我是劳务公司派遣工，现在被裁了！没有赔偿金，用人单位和劳务公司相互推诿

我是劳务公司派遣工，现在被裁了！没有赔偿金，用人单位和劳务公司相互推诿，怎么解决

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提问人：ask20230419kd4
提问时间：2023-04-19

我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司。我们拒签能不能得到相应补偿。

ask20161225zfr 已过期 2016-12-25 回复(3)

工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同，跟用人单位没有劳动合同。我可以要求用人单位支付十年双倍工资吗？

防风已过期 2017-08-12 回复(2)

我是劳务公司派遣的用人单位上班的，做了一个月不合适，现在有急事要走，派遣公司不给走（没签劳务合同）说必须在干完一个月才让走，要不就不给结工资，我想问问我现在走了，会不会给我结算工资

bd5d9d2f9290d3d 已过期 2019-10-09 回复(1)

在用人单位干了三年，一直以来公司都没有买五险一金，现在因为公司没有业务，又放假，放假期间没有一点工资补偿，请问怎么办

ask20191118d21 已过期 2019-11-18 回复(12)

我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司，以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司，这是否合理合法

ask20200330xtx 已过期 2020-03-30 回复(11)

我是有劳务公司给用人单位的派遣的小时工，在工作中手指受伤，缝了8针。需要休息我1个月。这个期间我该怎么办？

ask20200419x6t 已过期 2020-04-19 回复(7)

劳务纠纷，公司没有和我签订劳动合同，并且工资发放公司账户和用人单位不是一家公司，但发放工资的公司，是用人单位旗下100%控股公司

ask2021020303r 已过期 2021-02-03 回复(5)

劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表），本质上是多开劳务发票，增加企业用工成本，降低用人单位企业所得税，这样是否违法

ask20210402gyy 已过期 2021-04-02 回复(3)

员工在用人单位宿舍不慎坠楼，在找劳动派遣公司和用人单位索赔时双方推诿，这种情况要如何处理？

黄蕾已过期 2021-08-26 回复(9)

你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣，不想给我们补偿金，我要怎么维护自己权益，再次派遣我可以选择不去吗

c2201222qm 已过期 2022-01-22 回复(3)