我是城镇集体企业的职工,今年45岁,在公司连续上班23年,公司社保做了15年,单位医保刚做一年,最近因工作调动到劳动强度比较重的班组,颈椎腰椎变形,经常疼痛,请假休息,如果公以效益不好为由,要求我下岗或辞职,我可以得到劳动补偿吗
前不久公司要求加班我有事没加,后来公司领导说我不服从领导安排还说要扣绩效工资(即月工资的30%),还贴公告批评,记过。还威胁说要把我调去扫地。如果现在我辞职可以得到赔偿吗。
爸爸失踪后,自动解除劳动合同的,工作十多年了,有劳动补偿吗?
各位律师您们好!问题如下: 于2011年4月份,我爸爸失踪了,大概同年9月份,由于没有了主要的经济来源,生活经济困难,我和妈妈到爸爸的单位,替爸爸解除了劳动合同,把工作押金10000元(是押金,不是补偿金)拿回来帮补家庭。 我爸爸在汽车总站一直工作了16年以上,但是签下劳动合同到解除合同为止,就只有12年左右,签
我在乡镇单位工作二十多年,今年十月即将退休,发现单位只为我从2003年开始办保险,到退休我未满保险的最低年限15年,今后的生活失去保障。我找单位领导,领导让我找乡政府,乡政府回复我说单位对于我十年的工作可以不给与补偿或补交保险,让我城保转农保,退休后拿每月360元,我该怎么办?
各位律师,您们好! 我有个亲人于某公司工作16年,于今年7月底因私人理由辞职了。16年期间该公司没和她签订合同,也没为她买社保(注:公司只帮保安买社保,其他人员没买),工资是现金发放,现时只保留了几件工作服及一个工作卡。她现在已超出退休年龄。 请问能否起诉该公司拿到补偿吗?(补缴保险、经济保偿金) 证明
工作十个月没有签合同没有保险也没有休息日 辞职后是否可以得到补偿
我从12年2月在一家玻璃厂上班每月的工资是2000元 在这10个月的时间里公司没有和我签合同没有给上任何保险也没有休息日 我每天工作的时间是8.5小时 现在更改为每天9个小时 公司新来一个经理看我们不顺眼以公司效益不好让我回家休息几天也许之后会被辞退 如果我辞职的话能否要求公司补偿 能补偿多少?公司这种情况是否违法?
试用期被公司以“不胜任工作岗位”为理由辞职,能得到哪些补偿?
2012年11月5号我在一上市公司上班,有3个月试用期合同!现在公司以“不胜 任公司岗位要求”为理由要辞退我,并且急着叫我去办辞职手续,请问我应该草率的去办吗?对于 这种情况我可以得到补偿吗?
公司给我安排个我不想干的工作,我想辞职,这样是否可以要求劳动补偿?
我在一个建筑公司上班从11年6月到13年1月共19个月,其中在12年春节后停工2个月在家休息没上班,老板给我们的解释是工地有些问题没解决所以在家等,并且这2个月还没发工资...12年4月又重新开工,直到13年1月完工。昨天老板又跟我说暂时没工作了,又叫我在家等。我不愿意等了,我向他提出要劳动补偿。他确在今天给我打电话说
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?