公司半年度奖金发放时间是5月31,考察期间是10月~3月,那么我4月底离职
公司半年度奖金发放时间是5月31,考察期间是10月~3月,那么我4月底离职,半年度奖金可以申请发放吗
于5月底正式离职,公司本应在6月10号发放上月工资和今年1-3月季度奖金
于5月底正式离职,公司本应在6月10号发放上月工资和今年1-3月季度奖金,但只发放了5月份的工资,1-3月的季度奖金没有发放下来(据了解,其他员工都发放了)!…………请问,公司这样做,合理合法吗?
各位好!我有个法律问题想咨询下亲们,今年9月份离职,半年度奖金公司未发放下来
各位好!我有个法律问题想咨询下亲们,今年9月份离职,半年度奖金公司未发放下来,直到离职后领导才发放这笔奖金,咨询直属领导,直属领导说这部分奖金只可以发给在职职工,离职员工没有这笔奖金...想请教下各位,我已离职,我是否不可享有这笔半年度奖金呢??
7月参加公司竞赛活动获得奖金(延时至年底发放),9月底离职后
7月参加公司竞赛活动获得奖金(延时至年底发放),9月底离职后,还能获得这份奖金吗?
您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点
您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点,我是1月11号签的离职,但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题,需要我协助处理,工资暂定发放,本来是明天25号发工资的,请问下公司可以暂定我工作发放吗?
您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点
您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点,我是1月11号签的离职,但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题,需要我协助处理,工资暂定发放,本来是明天25号发工资的,请问下公司可以暂定我工作发放吗
公司发放奖金叫做成长奖,现在已经在走审批流程,但是我月底离职
公司发放奖金叫做成长奖,现在已经在走审批流程,但是我月底离职,公司说如果离职就没有奖金了,这种合理么?
私人公司拖欠工资奖金半年不发差不多10000,9月底离职时说是过完国庆之后给我到现在也没给
私人公司拖欠工资奖金半年不发差不多10000,9月底离职时说是过完国庆之后给我到现在也没给,我离职的时候正好收到一笔客户给我的转账9600,我也没有上交财务,现在我在向公司要工资,老板找我要这笔钱,这种事怎么处理
本人6月20日提出离职,7.20正式离开公司,公司规定,在考核时间内离职不发放绩效奖金
本人6月20日提出离职,7.20正式离开公司,公司规定,在考核时间内离职不发放绩效奖金,我的情况,是否应该享有二季度绩效奖金。
我公司三月一号找我口头谈辞职 但是月底并没有让我离职 现在五月六号喊我辞职 我4月15号满半年了
我公司三月一号找我口头谈辞职 但是月底并没有让我离职 现在五月六号喊我辞职 我4月15号满半年了 ,也天天打卡上班,,他说只能赔我半个月工资 他说从我三月一号开始通知不算工作满半年