工伤后2个月劳动合同到期,本人不想续签,工伤鉴定还没有做,公司要求现在办离职手续,合理吗?我该怎么办
我是去年3月8号进公司,现在辞职了到4月27号离职,公司说我年假只有0
我是去年3月8号进公司,现在辞职了到4月27号离职,公司说我年假只有0.5天,我从没休过假,请问法律是怎么规定的呢?谢谢,在线等
公司因工作需要要求调动工作地方,本人不同意,公司要求离职,请问公司的做法合理吗?现在已离职
公司因工作需要要求调动工作地方,本人不同意,公司要求离职,请问公司的做法合理吗?现在已离职,企业又已帐未对清楚为由,扣发工资
实习期我说现在不干了然后当天就离职了,公司说不支付本月和上个月工资合理吗?因为当时什么都不懂
实习期我说现在不干了然后当天就离职了,公司说不支付本月和上个月工资合理吗?因为当时什么都不懂,也不知道有没有签什么合同,公司不支付上月和本月的工资合理吗?我可以向公司要回我的工资吗?
因公司需要,安排外出脱产培训,要求签订了保密协议,协议内容要求我为公司服务满5年,现在未满5年,因工作不顺心要辞职。公司要求赔偿培训费、交通费、餐补、培训期间薪资,是否合理,有哪些项目是不合理的,可以争取少赔偿。
我在上家公司离职了,还有2天年假没有休掉,现在公司不愿意给三倍结算
我在上家公司离职了,还有2天年假没有休掉,现在公司不愿意给三倍结算,说是我没有提出书面申请
19年4月入职,20年公司只给3.5天年假,已休过。 现在21年1月提离职
19年4月入职,20年公司只给3.5天年假,已休过。 现在21年1月提离职,还能休年假吗?