未签劳动合同,发生工伤康复后,公司拒不安排上班,这该怎么处理
未签劳动合同,发生工伤康复后,公司拒不安排上班,这该怎么处理。谢谢
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?
我爸在宜昌一电梯安装公司工作几年,每年农忙时没有上班,没有签订劳动合同,现发生工伤,后期该怎么理赔,
我爸在宜昌一司工作几年,每年农忙时没有上班,没有签订劳动合同,现发生工伤,后期该怎么理赔,标准是怎样的,一年的时间马上就要到啦,该怎么解决
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤,我有公司银行转帐记录
合同期内发生工伤,现在工伤劳动能力鉴定已下来,合同已到期,公司不给出劳动合同解聘通知书
合同期内发生工伤,现在工伤劳动能力鉴定已下来,合同已到期,公司不给出劳动合同解聘通知书,我该怎么办?谢谢!
公司签了第一次2年的劳动合同到期至今未再与我签合同,我该怎么处理?还在上班
公司签了第一次2年的劳动合同到期至今未再与我签合同,我该怎么处理?还在上班,假如自己离职能申请经济补偿吗?或者公司辞退应该怎么索要补偿?谢谢!
我在公司上班,没有签订合同,现在发生了工伤,鉴定结果为七级,公司为员工购买的是雇主责任险
我在公司上班,没有签订合同,现在发生了工伤,鉴定结果为七级,公司为员工购买的是雇主责任险,我想问下赔付标准是怎么样的
请问与公司产生劳动纠纷时,被安排强制上班该怎么处理?前提是公司拖欠工资
请问与公司产生劳动纠纷时,被安排强制上班该怎么处理?前提是公司拖欠工资,未按照规定发放足额工资,该怎么办
工伤恢复后,公司拒不安排员工上班,这是被迫解除劳动合同吗?这
工伤恢复后,公司拒不安排员工上班,这是被迫解除劳动合同吗?这样公司有经济补偿金吗?谢谢