试用期用人单位规定，属于自动离职的早扣30%工资，那超过15天在去辞职

试用期用人单位规定，属于自动离职的早扣30%工资，那超过15天在去辞职是不是就不扣了？

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提问人：c2304011wy
提问时间：2023-04-01

我们是给深圳一家叫裕德成保洁公司聘请的员工，我已经工作了四天了，但公司还没跟我签合同，因为公司主管把我们派给地产公司保修部做房内清洁工作，我们的工作范围很不明确，保洁公司主管说我们要听他们的安排，保修部的又说要听他们的安排，所以我们觉得很郁闷，想不做了，请问公司要发工资给我们吗？应该那间公司发工资给

思思珂珂已过期 2013-09-04 回复(2)

我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职，但是用人单位却说要扣我工资

我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职，但是用人单位却说要扣我工资，他们犯了哪条法律，侵犯了员工哪条权利

ask20150820bbk 已关闭 2015-08-20 回复(0)

员工在试用期內辞职，用人单位没有一次性支付工资，是否属于违反劳动法？

1452990558 已过期 2016-01-17 回复(2)

在试用期没有通知用人单位而自动离职会有工资吗。

ask20170330zpm 已过期 2017-03-30 回复(2)

与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理

与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理，也没有答复具体什么时候可以办理，现在有什么好的方法解决

Jie 已过期 2021-01-04 回复(11)

试用期离职，用人单位以服装费为理由扣除工资