工伤后厂里不安排上班，说等通知上班一直等了一个多月了，还未上班

工伤后厂里不安排上班，说等通知上班一直等了一个多月了，还未上班，这属于辞退吗？有什么赔偿

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：冰山上的
提问时间：2023-03-28

相关咨询

我在一个厂里上班，从月初到月末一直没有活干，公司天天安排休息，到了发工资，只给发了200元，投诉劳动局，反被咬一口说是自己不去上班的。今天给人资部打电话，说劳动局已经立案，会通知我和直属领导对峙，领导都是通过微信群告知休息的，可已经退出群，聊天记录已经没有了，没有证据，这种情况怎么办

AAB走走停停走走BAA 已过期 2020-08-24 回复(3)

您好，我现在工厂上班一直都是拿的月薪，厂里突然要求我们上班时间加长一个小时（无报酬），我提出急辞工，厂里扣一部分钱，请问合理吗？

ask20210313ma6 已过期 2021-03-13 回复(7)

工作单位双方签了劳动合同快一个月了，但工作单位一直没通知去上班，我要是单方面离职会追究责任吗？

ask202107035cu 已过期 2021-07-03 回复(6)

我在一个厂里上班，但上级在没有以书面或口头通知的形式征得我的同意就把我调离到了另一个岗位涉嫌违法劳动法吗

ask20210804ej2 已过期 2021-08-04 回复(5)

ask20211102ir6 已过期 2021-11-02 回复(16)

母亲56岁在外地公司上班做后厨，身体健康没有疾病史，公司通知食物中毒去世，我们想要一个工伤证明。按工伤让公司支付赔偿金需要准备什么资料和走什么程序。

Chen 已过期 2021-12-19 回复(9)

您好！我在无锡锡山区xx上班，刚入职不到一个月，赶上厂里助长安排休息，还让我写请假条，这样合理吗？厂里让我休息，我还需要写请假条，这不是欺负老实人吗？不写还要按矿工处理，

ask20220606qyu 已过期 2022-06-06 回复(10)

在厂里面上班不让辞职怎么办？一直已批假一个星期为理由说可以请假什么的就是一直不让辞职，这种情况应该怎么解决。因为本人已经因为身体原因不方便在此处上班但是厂里一直不让辞职！

南亓 已过期 2022-07-19 回复(5)

本人因身体原因，向厂里请假休养了半年。到期后去上班厂领导说因没订单没有适合你的岗位，一直没安排工作。也没补贴，这种情况应怎么维权。谢谢

正气浩然已过期 2022-11-12 回复(10)