公司要调整工作，但是个人不能接受，这种情况下离职并且要求xxx赔偿，今

公司要调整工作，但是个人不能接受，这种情况下离职并且要求xxx赔偿，今年是入职的第四年

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提问人：c2303221Ge
提问时间：2023-03-22

曾甜335207 已过期 2013-01-31 回复(1)

离职以后账目发现问题，原公司要求我赔偿，这种情况下应该负责吗？

ask20170601s49 已过期 2017-06-01 回复(2)

从事房产中介一年多后要离职，但是公司要求签一份离职报告，内容是三个月之内不能再从事和房产有关的工作，否则工资不给发。如果不签工资直接不给发。签了也是三个月后发工资。我能签吗？这合理吗？

Bye~Bye~ 已过期 2017-09-11 回复(6)

工作6年，合同已续签，但公司工作作息调整，因个人原因不能按时上下班，自动离职，公司改不改给补偿金，该补偿多少？

天街小雨，北已过期 2018-01-23 回复(9)

哺乳期还有7个月，公司要搬家地址很远，不能过去，公司说过不去就只能让我们离职，这种情况下，可以要求公司怎么赔偿？

awj520cw 已过期 2018-08-20 回复(10)

哺乳期还有7个月，公司要搬家地址很远，不能过去，公司说过不去就只能让我们离职，这种情况下，可以要求公司怎么赔偿？

awj520cw 已过期 2018-08-20 回复(14)

2019年我的年薪薪点是12万，今年直接单方面给我下调到9.5万，这中间没有任何正式的约谈和字纸文件说明，针对这种情况我可以提出离职并且赔偿不，如果可以，怎么操作？

ask20200415l14 已过期 2020-04-15 回复(4)

离职后公司要求两年内不能加入同行业公司但是没有给竞业赔偿我加入其他企业会有什么影响呢

微网用户已过期 2021-07-27 回复(14)

单位要求调岗，已经工作半个月发现不适应，想要调走不同意，这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司赔偿，然后离职？

霎霎  已过期 2022-03-04 回复(8)

本公司派遣到外包公司工作：如果在外包公司离项，但是提交的是离职流程；这种情况算是在本公司离职吗，还是只是代表离项

20230224U3V 已过期 2023-02-24 回复(10)