大四实习期间签订了劳务合同，合同中有条提前离职有权扣除3000元中介费及其培训费
大四实习期间签订了劳务合同，合同中有条提前离职有权扣除3000元中介费及其培训费，但是本人与该机构不存在任何中介费（工作时间2.1-3.8）；我与该机构是在boss直聘上联系到的，中间不存在任何中介费，也按合同提前两周告知离职并且做完15天才离职的，请问这个3000扣得合理吗
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？
合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？ 请问合同上一般会规定全部还是别的方法？我还未接受培训，正在考虑，所以想提前咨询，怎样能争取到对劳动者最有利的条件
大四学生签订实习协议，培训了2个月，规定了实习期限，提前离职，需要支付违约金吗？
我现在大四，2015年8月份开始在南京一家公司实习，签订了一份实习协议，规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年，方可提出离职。刚开始的两个月，公司对我进行了岗前培训，培训结束后被派到项目组，到今年2月份结束，我因为个人原因提出离职，但公司以我违反实习协议约定为由，让我交付违约金（实习期间所有培训费用和30
单位并未与我签订劳动合同也没有送我外出培训，离职后扣除我培训费和合同违约金
我在单位工作了11个月，由于个人原因不想干了，提前一个月向单位递交了书面辞职报告，办理辞职手续后，单位扣除了我合同违约金和培训费，但是企业并没有跟我签订劳动合同，也没有送我外出培训。
学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗
学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗，离职会扣工资吗
签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了
签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了，老板一直不招人交接工作，然后还拖欠我一个多月的工资不给，我应该怎么起诉他？
签了三年合同未到期，已经提前一个月说好离职了，但但老板要求赔偿3800培训费，是线上培训
签了三年合同未到期，已经提前一个月说好离职了，但但老板要求赔偿3800培训费，是线上培训。并且合同里写了合同未到期扣押一个月工资
