大四实习期间签订了劳务合同，合同中有条提前离职有权扣除3000元中介费及其培训费

合同纠纷

大四实习期间签订了劳务合同，合同中有条提前离职有权扣除3000元中介费及其培训费大四实习期间签订了劳务合同，合同中有条提前离职有权扣除3000元中介费及其培训费，但是本人与该机构不存在任何中介费（工作时间2.1-3.8）；我与该机构是在boss直聘上联系到的，中间不存在任何中介费，也按合同提前两周告知离职并且做完15天才离职的，请问这个3000扣得合理吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2023-03-12 12:20

已有6位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2023-03-12 12:30

你好，如果有，建议合法维权。可以申请劳动仲裁

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李晓航律师 VIP2023-03-12 12:30

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

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李波律师 VIP2023-03-12 12:51

你好，这个也是不合法的啊。

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追问：所以这3000元是不能扣的对吧我今天打人力资源的电话说没办法回答我要我去有关部门问

回答：你好，这个也是不可以扣的，如果还是不给的可以通过法院起诉解决，也不是他想怎么样就怎么样的啊，如果还需要进一步咨询可以加微信，手机号就是微信号。
毕丽荣律师 VIP2023-03-12 20:32

可直接按照合同的约定来履行的

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吴宇鹏律师2023-03-12 14:20

你好，不合理。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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赵江涛律师2023-03-12 14:23

可以申请劳动仲裁

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