合同中写旷工一天扣三天违法吗

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask202303078zu
提问时间：2023-03-07

如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。

z1085991408 已过期 2012-10-03 回复(1)

ask20150707a9p 已过期 2015-07-07 回复(1)

试用期一周不签订合同违法吗？因为在这一周中无意当中旷工了半天，所以用人单位就不与签合同了，是否合情合理合法？

ask20160719jiw 已过期 2016-07-21 回复(6)

病假未通知单位，单位以旷工为由辞退。申请劳动仲裁，请求支付违法解除合同赔偿金。因未出示病历本，仲裁委不支持。后找到病历本并上诉至初级法院，初级法院以“一事不再理”驳回。后上诉至中级法院。同样以此理由驳回。

大展鸿图已过期 2019-09-26 回复(4)

旷工三天算自动离职，扣掉全部工资是违法的，要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资，那这合法吗，是按照合同签的来还是法律的来

封已过期 2021-04-28 回复(7)

签了合同，旷工三天就没有工资这是不是违法，是不是。本人没有提前提交辞职单，并且连续旷工三天将导致我在厂得不到任何工资，是按照法律还是按照合同的来

封已过期 2021-04-28 回复(7)

ask20230204f7w 已过期 2023-02-04 回复(8)

学校带进厂实习，和公司签了实习合同，干了两天，公司有规定旷工三天辞退，我不想干了，可以旷工三天然后跑路吗

202302042Bzu 已过期 2023-02-04 回复(6)

兼职中介骗人签合同还让交了钱介绍的工作是一些违法的我们要求他退钱他也不给

ask20230304nem 已过期 2023-03-04 回复(9)