李晓航律师 VIP2023-03-07 15:10

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

 陈皓元律师 VIP2023-03-07 15:15

违法行为

 徐荣康律师 VIP2023-03-07 17:22

这是可以提出的

 毕丽荣律师 VIP2023-03-07 20:18

这是可以按照合同的约定来履行的

你好，你所说的是劳动合同吗？这种约定是违法的，如果公司以此为由扣除员工工资，员工可以向劳动保障监察大队投诉。

这个是不合法的

你好,是不合法的,可以到劳动主管部门投诉。如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

违法。通常情况下，没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
可以找劳动保障部门投诉、举报，如未解决，最后实施劳动仲裁。