如果在用人单位告知试用期没有工资的前提下 试用期三天 刚转正
如果在用人单位告知试用期没有工资的前提下 试用期三天 刚转正第一天就被告知不适合该岗位劝退我 只支付转正的费用合理吗？
当初我去应聘的时候，用人单位说试用期工资2500转正后3000左右
当初我去应聘的时候，用人单位说试用期工资2500转正后3000左右。转正才给上保险，前三天是无薪培训，每周双休。然后到了发工资的时候发了1800，几乎就是安天算工资，上几天给几天工资，这样我10月份根本开不了几天钱。当时只签了入职协议上面也没写几个月转正，都是写要提前1个月请辞，要听公司话。我是不是被骗了
我老婆在试用期发现怀孕了，但是没有告知用人单位而是在怀孕五个月的时候告诉单位
我老婆在试用期发现怀孕了，但是没有告知用人单位而是在怀孕五个月的时候告诉单位，现在用人单位让我老婆有两个选择，一个是到了七个月时自己离职，或是保留劳动关系但是在家休假时间没有任何工资保险费还要自己交，请问单位这么做违法吗？
在试用期间，没有写辞职报告用人单位就不发工资或者拖欠工资这样
在试用期间，没有写辞职报告用人单位就不发工资或者拖欠工资这样怎么办
应聘时用人单位没说清楚试用期限，也没有签订劳动合同，说是试用期过才签订
应聘时用人单位没说清楚试用期限，也没有签订劳动合同，说是试用期过才签订，拒绝支付两倍工资怎么办，工作时间不到一个月，期间有因为疫情停业一段时间
没有签订劳动合同，试用期请假了一天，用人单位说不能转正，这样
没有签订劳动合同，试用期请假了一天，用人单位说不能转正，这样是合理的吗？
试用期不给工资 用工前用人单位也告知了试用期是没有工资的然后
试用期不给工资 用工前用人单位也告知了试用期是没有工资的然后工作了7天试用期满就被辞了 然后公司也不给工资 关键是这几天还没打卡怎么办
用人单位以试用期没有工资为由拒绝发工资，已经找了劳动监察，调解结果用人单位愿意给出的金额我不认可
用人单位以试用期没有工资为由拒绝发工资，已经找了劳动监察，调解结果用人单位愿意给出的金额我不认可，应该怎么拿到应得的工资和相应的赔偿？
你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同
你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天，他让我签新的合同，但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样，而且工作时长也长了很多，我能要到这试用期的工资吗？
