公司没缴纳社保现在离职要扣4.5天工资

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提问人：ask20230302a2x
提问时间：2023-03-02

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

我现在要离职，然后公司对缴纳社保不强制，不交的人以现金补助300发放到工资里面，公司这样操作可以吗

ask20180305sn4 已过期 2018-03-05 回复(9)

公司发工资是以费用报销的名字打到卡上，现在离职发现未为我缴纳社保，应该怎样做

ask20210726yip 已过期 2021-07-26 回复(5)

上了两个半月班，公司没有缴纳社保，因为压了一个月工资，离职后公司扣工资补缴社保合法吗

ask202201271ua 已过期 2022-01-27 回复(2)

公司长期不按时发工资。社保缴纳不足额。现在公司搬迁，没有任何交通补助。我提出离职，是否可赔偿？

c22031014a 已过期 2022-03-10 回复(5)

入职三个月公司未和我签订劳动合同，以及缴纳社保，现在想离职可以要求公司赔偿吗。以及现在想离职，需要提前几天告知公司。

20220420hhoj 已过期 2022-04-20 回复(12)

因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商赔偿问题，以不同意协商就去申请劳动仲裁跟公司老板讲，这样算不算敲诈勒索

AA快递已过期 2022-05-28 回复(10)

入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资，如何维护自己的权益

ask20220903eiy 已过期 2022-09-03 回复(5)

疫情期间离职三个月，第三个月公司发消息让我缴纳三个月社保，现在没钱交应该怎么办？疫情8月开始，9月中旬疫情结束，被公司劝退，但是未给8月工资，该如何处理

202211157YUz 已过期 2022-11-15 回复(8)