被公司裁员，工作六个半月，能拿到n+1吗

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提问人：20230301vD53
提问时间：2023-03-01

现在一家新的公司准备录用我。刚好现在的公司老板告诉我公司决定裁员。于是想先拿到赔偿再走。我在现在的公司工作了12年，应该可以拿到一年的赔偿金的。但是新公司已经发了录用通知书给我。我如果签字回复了新公司，对原公司的赔偿金会有影响吗？

chuanchuan2014 已解决 2014-03-12 回复(2)

公司经济性裁员，已经签了无固定期劳动合同可以拿到工作年限的2倍赔偿金吗？

afeixiang123 已过期 2014-09-18 回复(12)

ask20150923bed 已过期 2015-09-23 回复(3)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

黄律师，我想请教一下，我在一个公司工作了一个半月前半个月工资已拿到，上个月30号口头跟我的上司提出辞职，没有答复，因为1月几天都放假后来就没有去上班，面试的时候说试用一个月没签协议，公司方面不想发我工资，合法吗怎么维权

ask20160108mxk 已过期 2016-01-08 回复(1)

黄律师，我想请教一下，我在一个公司工作了一个半月前半个月工资已拿到，上个月30号口头跟我的上司提出辞职，没有答复，因为1月几天都放假后来就没有去上班，面试的时候说试用一个月没签协议，公司方面不想发我工资，合法吗怎么维权

ask20160108mxk 已关闭 2016-01-08 回复(0)

我现在怀孕八个半月了，公司要裁员可能拿到什么样的补偿，还有生育险怎么报？谢谢解答

ask20160219ucb 已过期 2016-02-19 回复(3)

tangtang_78 已过期 2019-07-13 回复(10)

c2301052fH 已过期 2023-01-05 回复(11)

我是通过人力资源公司找的工作，干完活没拿到工资，请问我是应该找人力资源公司要钱还是工作的个人要钱？

张新梅～已过期 2023-02-17 回复(5)