这边我没有提前一个月离职,然后拿不到工资,他这边还要我写一个自愿以工资偿还那个店里面的损失
这边我没有提前一个月离职,然后拿不到工资,他这边还要我写一个自愿以工资偿还那个店里面的损失。
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到,是否合理
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗,这个月16天的工资呢
你好,想离职没有提前一个月说,然后直接没去上班,领导说没有工资
你好,想离职没有提前一个月说,然后直接没去上班,领导说没有工资,这个劳动局管不管,然后一天上十几个小时,也没有加班费
急辞,老板以招聘不到人和没有提前15天申请离职为由扣除了一个周工资
急辞,老板以招聘不到人和没有提前15天申请离职为由扣除了一个周工资,面试的时候并没有说要提前申请,入职也不签劳动合同,法定节假日不能休息,还没有三倍工资,一个月只能休息3天
我实习了一个星期自动离职没有提前三天跟公司说明然后手续的话也没有交接
我实习了一个星期自动离职没有提前三天跟公司说明然后手续的话也没有交接,是以微信的形式跟公司人事说的他同意了后面我问他说我的工资呢他说按正常流程来说提前三天离职是有工资的可是我没有交接也没有办理离职所以他不给我发工资
没有签劳动合同,离职已经提前讲了,然后快走的时候让我带三天新人我不愿意就说不发工资
没有签劳动合同,离职已经提前讲了,然后快走的时候让我带三天新人我不愿意就说不发工资,这应该怎么办
请问员工离职按程序提前一个月申请辞职报告然后到时间了工资的发
请问员工离职按程序提前一个月申请辞职报告然后到时间了工资的发放是按照劳动法直接结清还是等到公司规定的时间发放工资公司这样做合法吗?