实习生签订的三方协议未到期但是想离职，工作单位要求把三方协议

实习生签订的三方协议未到期但是想离职，工作单位要求把三方协议交给她们这样合不合理

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提问人：贝壳女孩
提问时间：2023-02-22

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实习生在工作单位签订实习三方协议，学校方未签字，协议是否生效？实习过程中，单位方面一员工离职，单位口头答应实习生接管员工工作后按员工标准抽成，但实习结束后又反悔，只能实习补贴和抽成二选一，是否合理？

帘卷西风已过期 2018-07-28 回复(1)

律师您好，我是一名实习生，现在更换实习单位，但是前单位以实习协议上附加条件[如果要离职，必须提前30天以书面形式提交并批准才能离职]，我提前一周以书面形式告知了。然后走的时候，负责人以没有按正常程序离职，没有批准为由，不给我结算上个月的工资。

bd5da326221cc1e 已过期 2019-10-13 回复(2)

大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议，只有实习协议，公司在明确表示同意我离职后，才要求我赔偿工作期间的培训违约金，且培训内容在工作中无一履行，请问我在已经离职的情况下，还需要赔偿违约金吗？

ask202002174n5 已过期 2020-02-17 回复(9)

只签订了三方协议，在实习单位已经工作满七个月，现在被工作单位辞退，是否应当立即结清工资，并且得到一个月工资补偿和未提前一个月的通知的一个月工资补偿

ask20200703rd9 已过期 2020-07-03 回复(5)

入职前用人单位要求签订如下协议：劳动者必须在用人单位工作满半年，否则不予发放离职当月的工资。请问该条款是否合法？

ask202008056p1 已过期 2020-08-05 回复(12)

签实习生的三方协议，协议上并没有要求赔偿金，因为不满意实习工作要求离职，但是企业要求我们赔偿企业损失

20211124qxou 已过期 2021-11-24 回复(9)

本人为实习生，与公司签订实习协议，提出了离职但是并没有办理离职，昨日公司负责人把我踢出了工作群，给予他人发放了工资，本人的工资结果未知

ask20220128da1 已过期 2022-01-28 回复(3)

学校说不强制要求签订三方协议实习，但是不签就毕不了业，违法吗？

ask202207120ls 已过期 2022-07-12 回复(4)

实习生在与工作单位签订三方协议时间内可以辞职吗幼儿园利用老师周末休息时间让老师发传单违法吗

贝壳女孩已过期 2023-02-21 回复(5)