合同有要求说因个人原因需要辞职的需要在合同期满前一个月提出申请

合同有要求说因个人原因需要辞职的需要在合同期满前一个月提出申请，否则赔偿一万元，假如我未到期但提前一个月提交辞职申请书，像这种情况提前辞职需要赔偿吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2023020698s
提问时间：2023-02-06

合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的，曾有3个月的试用期，单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日

qszdxl 已过期 2013-04-12 回复(1)

还有个问题，合同这样写到试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求

还有个问题，合同这样写到试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求，需要提前15天像甲方提出书面申请，待甲方批准后方可离职，否则按旷工处理，在试用期间离职的甲方视情况按工服费用的10%-20%给予发还？备注：如乙方在试用期间因个人原因不符合公司要求：公司有权辞退乙方，乙方因个人原因离职工资不给予发放。意思

ask201503206rn 已过期 2015-03-20 回复(8)

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职

我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批，请问单位有权不让转走五险吗

ask20160214h9u 已过期 2016-02-14 回复(6)

因为个人原因过完年后需要辞职，主管那边说辞职要提前一个月申请

因为个人原因过完年后需要辞职，主管那边说辞职要提前一个月申请，如果不按程序走的话，自动离职是没有工资发的，那我上个月压的工资还能要回来嘛

ask20170205a1o 已过期 2017-02-05 回复(1)

租房快到期，合同上写“合同有效期内乙方如果需要继续租用，需要在租赁期满前一个月向甲方提出续租要求”

租房快到期，合同上写“合同有效期内乙方如果需要继续租用，需要在租赁期满前一个月向甲方提出续租要求”，我在期满前20天跟房东说可能要续租，但一直没有给明确答复，两天后跟别的房东签了合同，第三天搬家时被物业要求与房东联系，否则不准搬出小区，于是当即联系了房东，房东很生气，说由于我不提前告诉他，造成他不能提

ask20181222kid 已过期 2018-12-22 回复(4)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职

公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定）还有如果不辞职直接跑了，公司不发上个月工资是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批

ask20210406sqf 已过期 2021-04-06 回复(8)