公司拖欠四个月工资，能不能直接离开公司，不进行工作交接

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提问人：ask2023020278l
提问时间：2023-02-02

离职单交上去一个月了，公司不批，现在公司拖欠工资，我能不能直接去劳动局要求解除劳动合同。

壹米阳光已过期 2018-10-26 回复(6)

公司签完劳动合同就直接收走了，要了几次也不给，现在还拖欠工资，我能不能向劳动局申请解除劳动合同。

壹米阳光已过期 2018-10-27 回复(5)

在公司工作六年，没交社保，长期拖欠工资，可以直接离职，申请劳动仲裁吗

ask20190508893 已过期 2019-05-08 回复(5)

你好，请问公司拖欠工资，是否需要提前一个月通知，立即工作交接就可以走人了吗？

阿拉斯加的鳕鱼已过期 2020-07-27 回复(14)

公司拖欠工资，离职时被公司告知所有手续已办完，离职证明，工作交接表，解除劳动合同，对外发离职声明，现在到了次月15号不发工资，经过询问，说我没有手写辞职报告，所以结算不了工资，这种情况下，可以给劳动局投诉吗？告知已办完，拖欠工资的时候说没办完，这样的情况合理吗？

梅梅已过期 2021-03-16 回复(13)

WDL19821018 已过期 2021-11-12 回复(14)

2021年入职xx（陕西）科技有限公司，离职后交接完工作，公司拖欠工资，没有签劳动合同交社保

ask20220507ws4 已过期 2022-05-07 回复(6)

公司拖欠工资协商一致同意离职了，后因以交接工作不清楚为由，说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题，还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接，一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任！这种情况怎么办？

雙鱼* 已过期 2022-05-19 回复(7)

ask20220613456 已过期 2022-06-13 回复(8)

公司拖欠6个月工资，我被迫离职，现在交接工作领导不签字，我应该怎么办

ask20220804of4 已过期 2022-08-04 回复(9)