公司通过个人账户给员工发放绩效，发放金额是实际绩效的94%，要求员工按绩效/94%去开具发票

公司通过个人账户给员工发放绩效，发放金额是实际绩效的94%，要求员工按绩效/94%去开具发票，这样的行为构成偷逃税吗？

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提问人：SAKA
提问时间：2023-01-29

如果甲公司已经通过对公账户向乙(乙公司已开具应转金额的税票给甲公司)公司对公账户转钱，但是没转到应转的金额。剩余金额甲公司可以通过其他渠道不通过乙公司对公账户转钱嘛？

胡途已过期 2018-08-13 回复(1)

如果一家公司每个月冻结员工一半的绩效工资，要根据公司制定的考试通过后方可发放工资，如果期间有员工离职就不给予发放这些冻结的绩效工资，有员工不知道是否有没有签协议，不知道这是不是触犯了劳动合同法呢

ask20190106nn2 已过期 2019-01-06 回复(2)

公司每月都虚报账单，以及要求每个月每个员工都拿一定金额的发票回公司对冲。这样做有罪吗？

Z. 已过期 2019-07-04 回复(3)

ask20190320ocp 已过期 2019-12-13 回复(2)

员工报销费用两万打到个人账户内，六个月左右发放给员工，期间没有营利也没有对公司运转造成问题，是否可以立案判刑，量刑标准是什么，谢谢

ask20200616x98 已关闭 2020-06-16 回复(0)

公司的普通员工诈骗金额全部交给公司，个人实际只得业绩提成，请问这种情况下普通员工是怎么定性，或者会不会被判刑呢

小李飞刀已过期 2020-07-29 回复(9)

公司内部有定存产品，日息5%，说是给员工的福利，通过支付宝转账到老板个人账户方式存了几十万，没有签协议，公司拿这些钱去投资了其他项目，现在公司投的项目黄了，定存的钱还能要回来吗

ask20200823wdp 已过期 2020-08-23 回复(2)

本人在手游充值达1万多，要求游戏公司开具公司抬头发票，游戏公司告诉我只能开个人抬头发票。对于这种情况，请问游戏公司能否开公司抬头发票。

微网用户已过期 2021-03-31 回复(5)