劳动纠纷
如果一家公司每个月冻结员工一半的绩效工资，要根据公司制定的考试通过后方可发放工资
如果一家公司每个月冻结员工一半的绩效工资，要根据公司制定的考试通过后方可发放工资 如果一家公司每个月冻结员工一半的绩效工资，要根据公司制定的考试通过后方可发放工资，如果期间有员工离职就不给予发放这些冻结的绩效工资，有员工不知道是否有没有签协议，不知道这是不是触犯了劳动合同法呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2019-01-06 14:54
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2019-01-06 14:54
已有2位律师回答了该问题
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这是可以按照协议 来履行的
追问：意思是没有触犯劳动合同法是吗？ -
无法协商申请仲裁。
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