在医院编内工作,合同服务期8年,每未满一年违约金3万元,医院在没有出资送我培训的情况下提前离职
在医院编内工作,合同服务期8年,每未满一年违约金3万元,医院在没有出资送我培训的情况下提前离职,需要赔偿违约金嘛
事业单位合同工未到合约期内辞职,合同书上写违约付违约金,工作期间未出资培训
事业单位合同工未到合约期内辞职,合同书上写违约付违约金,工作期间未出资培训,也无保密协议,这种情况要付违约金吗?
我因医师考试,与医院签订了三年的服务期协议,医院没有出资培训,我现在辞职了,医院不办离职
我因医师考试,与医院签订了三年的服务期协议,医院没有出资培训,我现在辞职了,医院不办离职。让我赔偿7万,现在仲裁调解中,之前也问过律师说这个协议无效,但调解中仲裁员说有效,请问仲裁员是为了调解成功才这么说的,还是真的有效呢
老板实发工资和面试工资不符,工作单位也没有合同。提前三天,告知离职后,老板没有口头批准也没有拒绝
老板实发工资和面试工资不符,工作单位也没有合同。提前三天,告知离职后,老板没有口头批准也没有拒绝。我离职后,给我发工资的时候,老板扣除2300元,说是找人在我离职后顶班的费用,我妥协的给他说,那顶班的钱是我出的,那顶班做我的工作的工资是不是也应该按我的基本工资发给我,老板拒不发放,只给扣除2300元后的工资
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了,老板一直不招人交接工作,然后还拖欠我一个多月的工资不给,我应该怎么起诉他?
我是承租方,因工作变动提前5个月解除了租赁合同,但是合同没有写承租方违约条款
我是承租方,因工作变动提前5个月解除了租赁合同,但是合同没有写承租方违约条款。但是出租方不愿意退押金。是否合理,另外我们提前解除了合同,需要向出租方赔偿多少损失呢
工作合同没有明确写明工资,要求离职需要提前十天联系负责人 但是现在拖欠几天工资
工作合同没有明确写明工资,要求离职需要提前十天联系负责人 但是现在拖欠几天工资,而且没有社保,请问这种情况可以直接解除劳动合同吗,还需不需要等十天再走
我想申请离职但是企业合同里有违约金,但是我没有培训,我可以正
我想申请离职但是企业合同里有违约金,但是我没有培训,我可以正常离职吗
试用期工作了两天,没有签任何合同,离职的话需要提前三天提出辞
试用期工作了两天,没有签任何合同,离职的话需要提前三天提出辞职报告吗?这两天的工资公司应不应该支付