我们公司去年年底查账的时候，发现由于负责人的疏忽，财务部已经漏了好几个

我们公司去年年底查账的时候，发现由于负责人的疏忽，财务部已经漏了好几个月的增值税没有交，我想问一下这种情况下不交增值税会判几年？

问题状态：已过期回复 (16)
提问人：c230104h7
提问时间：2023-01-04

我们是江苏无锡，在去年年底在白景盛购买了理财产品，公司负责人也是叫史志鹏，有合同，在前两个月拿到了利息，后从17年1月13号开始停发利息，一直至今未发，多次打电话，有时打得通，但总是推诿，说在这个月会发的，有时说在月底会发的，推来推去不知有几十次了，已有正一年了，到现在还是说今年会发的，少不了你们的钱，

ask20180109q7y 已过期 2018-01-09 回复(3)

你好，我在一个代账公司实习半个月了，我发现他们注册的时候没有经过我的同意就把我填成财务负责人

你好，我在一个代账公司实习半个月了，我发现他们注册的时候没有经过我的同意就把我填成财务负责人，我该怎么办

ask20190822uxp 已过期 2019-08-22 回复(4)

我们单位法人是财务负责人，单位财务总监实际负责公司财务，但是

我们单位法人是财务负责人，单位财务总监实际负责公司财务，但是退休人员未挂名公司财务负责人我们单位法人是财务负责人，单位财务总监实际负责公司财务，但是退休人员未挂名公司财务负责人，我在单位任全职会计，做申报纳税等事，如果公司存在税务违法行为，我这样小会计会承担责任吗？如果我通过邮件形式告知财务总监可

斓已过期 2020-01-14 回复(11)

就是我去年年底加盟了一家奶茶项目，由于疫情原因一直没开。现在想开发现联系不到那家公司了。我现在应该

就是我去年年底加盟了一家奶茶项目，由于疫情原因一直没开。现在想开发现联系不到那家公司了。我现在应该怎么做

ask20200526ttt 已过期 2020-05-26 回复(7)

公司去年业务调整，我们财务部也跟着裁员。去年已经协议离职了一半员工

公司去年业务调整，我们财务部也跟着裁员。去年已经协议离职了一半员工，但实际工作量却没有减少，我一个人接了去年两个人的工作量，现在公司还让我接新项目，实在受不了了。这种情况我可以离职并找劳动仲裁要求双倍赔偿吗？公司有一个人力资源统计系统，统计每名员工在各项目上的人力需求，现在我的人力值已经达到1.5个人

ask20210107znq 已过期 2021-01-07 回复(4)

公司去年业务调整，我们财务部也跟着裁员。去年已经协议离职了一半员工

公司去年业务调整，我们财务部也跟着裁员。去年已经协议离职了一半员工，但实际工作量却没有减少，我一个人接了去年两个人的工作量，现在公司还让我接新项目，实在受不了了。这种情况我可以离职并找劳动仲裁要求双倍赔偿吗？公司有一个人力资源统计系统，统计每名员工在各项目上的人力需求，现在我的人力值已经达到1.5个人

ask20210107znq 已过期 2021-01-07 回复(5)

一个新房子，顶账给我们家，好几年一直没装修，结果打算装修的时候发现已经装修好住进去另外一家人了

一个新房子，顶账给我们家，好几年一直没装修，结果打算装修的时候发现已经装修好住进去另外一家人了，找物业询问，结果发现这个房子又顶账给了另外一家人，我们两家现在都有顶账时办理的手续，请问这个事儿该怎么解决，如果走法律途径，对我们家有利吗

ask202101214sp 已过期 2021-01-21 回复(7)

我们租的时候是A公司但是我们退租的时候发现中介已经是B公司

我们租的时候是A公司但是我们退租的时候发现中介已经是B公司的人了押金不退两个公司都不承认应该找谁

2021100797UW 已过期 2021-10-07 回复(9)

您好，麻烦咨询一下我们公司去年忙的时候每天加班算的工时，年底不忙了让我们早上早退每天扣一个小时工时

您好，麻烦咨询一下我们公司去年忙的时候每天加班算的工时，年底不忙了让我们早上早退每天扣一个小时工时，相当于之前加班白干。现在因疫情停业，让我们轮班上，不上班的就按请假（之前请假没有工资，现在也没有同知我们有没有工资），和公司协商不成怎办呢？

ask20220412y52 已过期 2022-04-12 回复(7)

我们公司没有进行年底申报，公司已经被认定为经营异常有好几个月

我们公司没有进行年底申报，公司已经被认定为经营异常有好几个月，大学生实习在公司签署了一个劳动合同具不具有法律效益，公司要员工申请信用卡用于公司经营有没有什么弊端，公司要我们的征信报告有没有什么用处，现在公司账面上没有资金，老板欠员工钱，有没有什么制约办法

ask202301022r9 已过期 2023-01-02 回复(4)