现在在丽水青田一所幼儿园工作，不是本地人，想回自己家了，去年和教育局签署的是5年的合同，合同上的违约金是写明在2012年6月底前毁约是交5000元，可是现在时间过了，违约金怎么算？今年是试用期，这个暑假就要转正了，在转正之前辞职，毁约金要交吗？合同上没写明，最关心的是档案能不能调回家，交了毁约金能把档案调回家吗？会不会档案等5年满了之后才能调回家？会不会在我的档案上写上不好的东西？
在职在编教师，当初签了5年的合同，合同上写了试用期是一年，这一年是包含在5年的期限里的，当时录用还让我们交了一年的人事代理费，现在一年后我想考别的地方的公办教师，准备辞职，要是教育局扣留我的档案怎么办，这种情况是否合理？
我是11届毕业生，7月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015年12月31号，如果提前解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职报告，要交违约金吗？不交是不是拿不到档案？
试用期教师可不可以辞职，学校有没有权力不放人，或扣留档案，辞职后要交违约金吗？还有就是我可不可以再考
试用期教师可不可以辞职，学校有没有权力不放人，或扣留档案，辞职后要交违约金吗？还有就是我可不可以再考老师了，现在教书的地方离家好远，想考回家教书。这是我签的合同。 根据市委、市政府有关人事管理总体要求和市大中专毕业生就业工作指导小组关于指导市大中专毕业生就业工作有关精神，经甲、乙双方商定，一致同意以
我是06年参加工作的，公司是长沙的中铁五局一公司，当时与单位签订的合同时间是5年，合同中明确要求如果没有干满5年要缴纳违约金，违约金是5000+2000*(5年-已工作年限)，09年我提前一个月向单位递交了辞职报告，后经单位同意我辞职了，在原单位期间，单位没有出资让我参加任何培训，现在到成都一个公司上班，由于评职称需要
本人2010年毕业后7月进入西安一家公司工作，试用期3个月，和公司只有三方协议，档案以公司名义怪哉人才市场。9月份调到公司咸阳分公司工作，2011年8月底以培训为名申请到北京一家公司（北京的公司与原公司有业务往来），在培训的三个月内，原公司工资、养老保险全部停缴，其余四险一次性原来一次性交到2011年12月。2011年11
我是贵州省2012届的应届毕业生，毕业后以第一名的成绩考入了某县一个镇上的英语老师，学校给我的答复一直说是教高中课程的，去了之后却只给我一个初中班的课程，一直还没有和学校签订劳动合同，一个星期后，由于心理落差环境因素等种种原因，我向学校提出离职，因为没有签订合同，所以也就没有提出书面申请，只是向相关老师
试用期教师可不可以辞职，学校有没有权力不放人，或扣留档案，辞职后要交违约金吗？
试用期教师可不可以辞职，学校有没有权力不放人，或扣留档案，辞职后要交违约金吗？还有就是我辞职之前可不可以再考老师了，现在教书的地方离家好远，想考回家教书。
我刚毕业，参加工作四个月，其中三个月在外实习，就是外派去第三方基地上班，和公司签了五年合同，但是我现在不想干了，公司要求我陪培训费用，大约一个月一万吧。我交不起说扣档案
您好，我想咨询一下：我2012年7月入职，合同从8月1日起，合同规定实习期6个月，合同上工作未满一年有违约金，具体忘记了，2013年2月15日申请辞职然后没有去上班，2月18.19日完成工作遗留问题交接辞职报告递交分公司，说是月底上报总公司。我于3月23日去总公司提档案人力资源部人员要求我缴纳2000块钱违约金才能提档案，说是
