相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

实习工作,不合适决定走人,但是公司要拖到年后才给办离职,说什么要考核离职率老板要同意才行

实习工作,不合适决定走人,但是公司要拖到年后才给办离职,说什么要考核离职率老板要同意才行,怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask2023010219y
提问时间:2023-01-02
相关咨询

您好,我现在想辞职,但是公司不同意离职,工作两年一直没有交社保

您好,我现在想辞职,但是公司不同意离职,工作两年一直没有交社保,是否可以直接离职?

ask20200806mfn 已过期 2020-08-07 回复(4)

和学校来实习 实习期间想离职 和公司申请离职单公司同意的但是

和学校来实习 实习期间想离职 和公司申请离职单公司同意的但是要中介同意 我和中介的老师说了但是他一直在推迟时间反正就是不想让我走怎么办呢?

ask20201102ytc 已过期 2020-11-02 回复(4)

公司老板突然说决定放假 具体什么时候上班等通知 但是很多同事

公司老板突然说决定放假 具体什么时候上班等通知 但是很多同事都看见催债的上门了 老板好几天没露面了 老板是不是要跑路了 这种情况该怎么办

ask20210121hzu 已过期 2021-01-21 回复(9)

提出离职 老板同意了 说交接工作十天左右 但是离职报告一直不给我签字

提出离职 老板同意了 说交接工作十天左右 但是离职报告一直不给我签字。请问这种情况下十天后我可以直接走吗?谢谢

20210522x0Co 已过期 2021-05-22 回复(6)

工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后

工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后老板不愿发工资说是没有走正常程序 但是当时老板并没有给我提到过要有程序离职 我该怎么办

20210826qqNG 已过期 2021-08-26 回复(9)

我是老板欠薪两个半月了未签劳动合同也没交社保.但是我是自己提的离职,这公司也没有什么管理制度的

我是老板欠薪两个半月了未签劳动合同也没交社保.但是我是自己提的离职,这公司也没有什么管理制度的.我申请了欠薪线索说是20号给我发,但是今天监察大队给我打电话我没接到给我发条短信说让我去仲裁[流泪]

ask20210916liv 已过期 2021-09-16 回复(8)

我想离职后一个月就直接走人,但是公司前面有过不同意就直接强留人

我想离职后一个月就直接走人,但是公司前面有过不同意就直接强留人,想问问要怎么弄才可以一个月后走人呢?如果要写书面报告怎么编写比较好,因为离职表上面写着要两个人同意才给走

ask20211008wix 已过期 2021-10-08 回复(9)

我想问一下我在药店工作,实习5个月,上岗2个月,然后想辞职但是店长不同意说公司把我培养出来说走就走

我想问一下我在药店工作,实习5个月,上岗2个月,然后想辞职但是店长不同意说公司把我培养出来说走就走,而且我才把实习工资拿到手说我人品有问题要扣我五个月的实习工资(大概4000),还说公司有规定辞职必须提前三个月才能申请签辞职报告离职,如果没有人能顶替我的职位,我还不能离职,得继续干下去,一直到有人顶替,这

20220311wnzn 已过期 2022-03-11 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏