怀孕期间被要求解除劳动合同，怎么维护自己的合法权益

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提问人：ask20221230t01
提问时间：2022-12-30

休产假公司不给交保险和不发产假工资，现在还要求自己交产假期间的保险或者是签订解除劳动合同，该怎么维护

休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续本人是2013年12月13日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司并没有签订劳动合同也未给予交社会保险，直到2015年6月才给予交社会保险，本人在2015年7月份怀孕，4月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该

水利2007 已关闭 2016-02-14 回复(0)

企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金，该怎么维护自己合法权益？可以要求补缴或提出中断合同

企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金，该怎么维护自己合法权益？可以要求补缴或提出中断合同，并要求经济补偿金吗？

ヾ福牛向前冲已过期 2018-03-01 回复(5)

土地签合同租用18年，差8年到期。租赁方以亏本为由退租，农民怎么维护自己合法权益

土地签合同租用18年，差8年到期。租赁方以亏本为由退租，农民怎么维护自己合法权益。

公毛毛虫已过期 2018-05-09 回复(3)

多年的正式员工突然被告知是临时工，要求签订派谴合同，求助怎么维护自己的权益。

我是一名央企正式员工，在单位干了9年，现在突然被告知自己的身份不被集团公司承认，说我们是临时工，我们是与子公司签订了合同的，五年后并没有进行续签，现在单位要求我们签订派谴合同，把我们推给第三方。请问我要怎么维护我的权益。

wxy3603 已过期 2018-05-29 回复(2)

目前还在哺乳期间，公司要求给降职降薪，这个合法吗，我要怎么维护自己的权益

目前还在哺乳期间，公司要求给降职降薪，这个合法吗，我要怎么维护自己的权益，目前还不想离职

ask20180702e6f 已过期 2018-07-02 回复(3)

在一个三无工作坊，没有劳动合同，违规劳动，怎么维护自己的权益

ask20180706d38 已过期 2018-07-06 回复(4)

劳动者无顾被解除劳动合同，怎么维护自己的权益

ask20190427qja 已过期 2019-04-27 回复(15)

如果我已经签了劳动解除合同在办理手续期间发现自己怀孕了公司要

如果我已经签了劳动解除合同在办理手续期间发现自己怀孕了公司要赔偿双倍工资吗

ask20190814v08 已过期 2019-08-14 回复(5)

怀孕期间被开除，现在社保断交了，怎么维护自己权益呢？

ask202008113kd 已过期 2020-08-11 回复(8)

没签劳动合同并且没有购买社保我应该怎么维护自己的合法权益

2021年7月入职公司至今快10个月，公司都没有为我缴纳社保，没有与我签订劳动合同，近期因为公司社保福利待遇问题，我多次找到老板协商购买社保问题，但是都没有结果，还被老板威胁恐吓。老板开员工大会还多次答应所有员工购买社保，但是迟迟不兑现承诺，一拖再拖。有些员工一拖就是几年。现在公司诬陷我，说是我个人的问题

ask20220423wet 已过期 2022-04-23 回复(4)