要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份,在工厂摔到导致环枢椎脱位,经鉴定为十级伤残,7有30号解除劳动合同,而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
去年3月份下班的路上让车碰了发生的工伤鉴定下来九级想辞职这个一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金这钱谁出是单位还是劳动局还是别的地方,如里是单位它不给怎么办,如果我现在不辞职等过二年再辞职这钱还有吗?有没有时效性是多长时间,我是苏州的24岁2000一个月那这二项可以拿多少钱?一次性伤残补助金,一次性工伤医
2008.4.2出的事,工伤八级,沈阳地区,本人工资700,解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么? 是按本人工资
07年本人在一家国企工作时受伤,经鉴定为十级伤残。现企业改制己到最后阶段(清算评估、拍卖,原企业职工认购己结束。但经济补偿金还有发放、和原企业的劳动关系还没解除。按照《工伤保险条例》和自治区实施〈工伤保险条例〉办法的有关规定;此时我还能向原企业提出支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?如何提出申
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没
企业破产时提前退休,工伤鉴定十级伤残,只给一次性工伤医疗补助金赔偿,对吗?
在未安排工伤鉴定前,被先安排选择破产企业安置方式,在选择提前退休后,我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿,我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式,都不能与法定退休年龄相混淆,提前退休只是一种安置方式,并非真正意义上的退休,应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?
我是89年入伍参军,在部队时受伤被评为三等乙级伤残军人,退伍后92安置到企业,2001年工厂还因效益不行为我办理了下岗手续(现在才知道厂领导当时让我下岗是错误的,与劳动法相违背)。直到2007年我们厂子在县领导的协调下破产,买断;我当时19年工龄,每年1100元,然后厂子为我们缴了养老保险就完事了。今年,我在上网时无