同集团下子公司合并合并的那方不想要那么多员工公司给其他员工

我6月6日被挂名集团其他公司的法人，我本身属于集团下属另一家公司员工。我的直属领导6月5号晚上将我和另一个同事叫到他家，说公司需要两个信任的人当法人。但是6月6日从工商局回到公司后又签署了两份文件。我隐约觉得是贷款，说给我看，可是最后也没有看到全文，只有签名部分看见了。我怕他说的与和我说的不符合，我12号告

ask20190612hvz 已过期 2019-06-12 回复(3)

我是在公司工作了14年的员工，公司2019年3月份和其他公司合并了

我是在公司工作了14年的员工，公司2019年3月份和其他公司合并了，公司对于我们部门没有调整，2019年9月26日公司把我们部门划分给了第三方劳务公司，让我们去劳务公司上班，劳务公司待遇差也不给员工购买基本保险，我们不愿意去，想要公司给我们赔偿，我们该怎么办，根据法律法规我公司应该给予我们经济赔偿吗？怎么赔偿的。

陈玲（华帝）已过期 2019-09-29 回复(5)

公司在东莞，我们老板的公司和其他老板的公司合并，员工不想去合并的公司

公司在东莞，我们老板的公司和其他老板的公司合并，员工不想去合并的公司，有没有补偿

ask201911183yx 已过期 2019-11-18 回复(3)

请问员工因为个人自身原因想要停薪留职一个月，那么那个月的社保他不想自己承担，同意让公司不用为其交那个

请问员工因为个人自身原因想要停薪留职一个月，那么那个月的社保他不想自己承担，同意让公司不用为其交那个月的社保的话，可以的吗！？

ask20191121256 已过期 2019-11-21 回复(3)

请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作

请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作，员工必须服从按排，如果不服从视员工自己辞职，这一约定合法吗？

20210905b5Ie 已过期 2021-09-05 回复(8)