我父亲在房地产公司一食堂工作近十年，疫情期间被经理口头辞退。工作期间不给劳动合同

我父亲在房地产公司一食堂工作近十年，疫情期间被经理口头辞退。工作期间不给劳动合同，没有加班费，无社保，全年无休。辞退后无任何补偿和就业帮助。请问该怎么办。

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20221207rvg
提问时间：2022-12-07

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已关闭 2010-05-17 回复(0)

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

连续工作三年只交社保未签订劳动合同，公司法人在本人工作期间给予本人口头辞退，只结算实际考勤工资，未给予任何经济赔偿，可以为我做风险代理追诉赔偿吗？通过劳动仲裁或者后续向法院提起诉讼，要求公司依照劳动法给予经济赔偿。代理这案件本人不另付任何费用后续也不过问案情。可以在完全交与你代理维权争取到公司经济

李君已过期 2019-10-26 回复(4)

连续工作三年只交社保未签订劳动合同，公司法人在本人工作期间给予本人口头辞退，只结算实际考勤工资，未给予任何经济赔偿，可以为我做风险代理追诉赔偿吗？通过劳动仲裁或者后续向法院提起诉讼，要求公司依照劳动法给予经济赔偿。代理这案件本人不另付任何费用后续也不过问案情。可以在完全交与你代理维权争取到公司经济

李君已过期 2019-10-26 回复(4)

公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿，判决以哪个为准？如果判经济补偿，后期是不可以继续申请经济赔偿

ask20200422qej 已过期 2020-04-22 回复(7)

ask20221026r7z 已过期 2022-10-26 回复(13)

试用期期间有些工作错误，公司提出要辞退我，且十天左右结束合同，我对他们扣款有异议请问该怎么办？

c221030km 已过期 2022-10-30 回复(9)

员工在试用期期间，已工作了10天，劳动合同未签，被经理已不符合要求辞退，可以申请仲裁吗？

c22111816K 已过期 2022-11-18 回复(8)

我与公司未签订劳动合同，口头约定试用期两个月，于工作一个半月时被告知未达到公司要求被辞退，告知第二天不用来上班，请问可以申请经济补偿金吗

画画的b 已过期 2022-12-05 回复(13)