因同一栋楼发现新冠阳性，被强制隔离在家，公司要求扣工资或者用

因同一栋楼发现新冠阳性，被强制隔离在家，公司要求扣工资或者用抵班的方法合理吗？

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提问人：橄榄树
提问时间：2022-12-01

报社强制要求员工签订任务考核指标，不达标，轻则扣发工资，重则调动工作岗位，请问公司这么做，违背劳动合同法吗？

乡村小路1979 已过期 2014-09-15 回复(7)

我们公司有一款理财产品，公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资！（此理财产品是每天投资的。最低一百，无上限。月返或季返）就想问公司能这样做么？员工能拒绝购买吗？如果要投诉或反应找哪里？？

ask20160527vxq 已过期 2016-05-27 回复(5)

公司要求我强制隔离在家，说怕我病毒变异我核酸正常公司要我不要去公司还要扣我的钱合法吗？

ask20211205g8o 已过期 2021-12-05 回复(7)

因为疫情导致自己被隔离，公司通知强制从隔离日子开始到结束为请假，不发工资。我有权申请劳动仲裁要求经济补偿吗？我是在职去申请还是离职后申请，可以要求多少经济补偿

ask20220515umd 已过期 2022-05-19 回复(11)

美少女壮已过期 2022-05-28 回复(6)

疫情期间驻岗保安工资说好的连班，后面以公司发隔离在家人工资没有钱而不给在岗人班次了司

ask20220614zfy 已过期 2022-06-14 回复(5)

周末公司强制要求加班，无加班费，不去加班要倒扣工资，然后请假需要提交病假单(周末)

ask20220713ebr 已过期 2022-07-13 回复(6)

疫情原因公司强制员工住宿舍，不住宿舍在家办公要扣工资违反劳动法吗？该怎么维权？

ask202207276i8 已过期 2022-07-27 回复(6)

c221019aG 已过期 2022-10-19 回复(15)

疫情期间，公司要求每人在家做线上销售日目标100元，不然就按事假算工资，平时正常营业线上销售周目标是158，困难时期要求日目标100元，这规定合理吗，违法吗？

YR 已过期 2022-11-28 回复(6)