上家公司已缴纳当月社保和公积金的情况下下家公司职工当月工资怎么算
我于17号从前一家公司离职,该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到,该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金,但该公司当月发给我的工资是按税后(即缴纳公积金和社保后的工资)为基数计算出的工资,请问这时候合法?应按税前还是税后工资为基数计算?如果不合法,现在有什么办法可以追讨回来? 上家
我因前几天上不压力太大没有去上班第二天去就说我自离了不让我上也没有工资。我在这厂里压了一个月的工资请问我能拿到吗?
因为跟公司经济纠纷,卡被公司不知道怎么冻结了,如今过了2年了,卡还没被解冻,请问怎么办?这个卡还能被
因为跟公司经济纠纷,卡被公司不知道怎么冻结了,如今过了2年了,卡还没被解冻,请问怎么办?这个卡还能被解冻吗?
我们酒店由于政府要封桥(维修)两个月左右,可能要放假一部分人,我们如果放假了酒店之前有有压我们一个月工资的能否归还
我们酒店由于政府要封桥(维修)两个月左右,可能要放假一部分人,我们如果放假了酒店之前有有压我们一个月工资的能否归还
我是做淘宝客服的,拿工资是底薪加提成的 我的底薪是1800.最近几个月公司是让我们登记订单客户买100的订单我们可以得10块,我有备份订单信息,但是做到这个月离职了,今天刚收到短信发了1990,而且我离职这个是上的满勤 上个月我依照这样的工资规定可以发到3000.而且我这个月做的业绩比上个月好。我想请问是不是离职的员
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自己的合法权益?
我在一家电梯公司上班,公司的电梯是承包给我们的,公司说我们工作做得不到位,导致用户投诉率很大,从今年元月份到现在一直没发工资。实际工资是5千多,但劳动合同商签订的是4千,我该怎么要回我的工资!