我有个女同学在一个酒吧工作,下午5点上班隔天早上3点下班,公司口头约定工资3000
我有个女同学在一个酒吧工作,下午5点上班隔天早上3点下班,公司口头约定工资3000,试用期3天,工作了18天,已经过了试用期自动转正,但公司又口头降薪从一天90逐步降到80,50,40,再加上熬夜太累了,就不想干了,想辞职,她的公司说辞职就没工资,必须下个月月初也就是12月1日提出离职申请,下个月月底12月31日才同意离职并支付工资,也就是说想拿到工资再辞职至少还得再干一个半月,这个公司既没签劳动合同也没交社保,有啥方法能离职还能拿到这18天的工资吗
公司安排下午16点上班第2天早上8点下班,连续工作16小时违反劳动吗?
公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休,公司类型是酒店,工作是前台.
每天上班时间是早上十点到凌晨一点,包吃住,做了十天不想做了,这样有工资拿嚒?口头约定四千五一个月
每天上班时间是早上十点到凌晨一点,包吃住,做了十天不想做了,这样有工资拿嚒?口头约定四千五一个月,当初来上班的时候没说一天要做多久,我没问,老板也没说,就问了一下报不报车费。这样我辞职了能拿到多少工资?感谢各位帮忙解答
2019年10月到xxx公司上班至今未签劳动合同,当初只是口头约定工资
2019年10月到xxx公司上班至今未签劳动合同,当初只是口头约定工资,并且口头承诺的很多方面都没兑现,如今又要下调工资。可以申请支付双倍工资吗?
你好。我在学校食堂工作。工资1600一个月。上班时间从早上3点到晚上7点
你好。我在学校食堂工作。工资1600一个月。上班时间从早上3点到晚上7点,合理吗
你好,我于3月18号找的工作, 当时口头约定的工资是一个月4000
你好,我于3月18号找的工作, 当时口头约定的工资是一个月4000,试用期3个月,未签订合同, 3月19日开始上班直到五月一号结束 中间4月10号我给以书面形式递交了离职报告 ,走时老板不给结工资,想问下这种的应该怎么办
劳务合同,要求不交接工作则扣除全部工资,并且口头要求本人去替公司招下一个员工
劳务合同,要求不交接工作则扣除全部工资,并且口头要求本人去替公司招下一个员工,否则扣钱,是否合理,协议原文:教练如有请假或者辞职要协同店里和下一位教练办好课程交接,若有违反,罚款100元;教练如有不交接直接离职,扣除所有课时费。)
在南京一个筹开期的农家乐上班,没有签合同,只是口头协议了工作和工资范围
在南京一个筹开期的农家乐上班,没有签合同,只是口头协议了工作和工资范围,然后干了两个多月,老板无故拖欠工资,于是我就离职,离职之后的工资也没有结清,我想走劳动仲裁,怎么做,能做劳动仲裁不,需要提供什么证据
入职约定底薪五千➕提成,上班一个月提离职公司只发了两千工资,要了工资条各种乱七八糟扣款
入职约定底薪五千➕提成,上班一个月提离职公司只发了两千工资,要了工资条各种乱七八糟扣款,还有质检扣款,从入职根本没有做过质检培训,公司在飞书软件群里发过质检名单要求48小时处理,离职前所有质检都处理了但是有部分没有在48小时之内处理,这种情况可以要求公司补发剩余扣出的工资吗,可以全部要回吗
你好。原来我在快递公司上班,和公司管理员口头说好了一个月6000固定工资
你好。原来我在快递公司上班,和公司管理员口头说好了一个月6000固定工资。发了几个月后,我今年3月中没做了,现在发2月份工资因为2月过年送的少,现在公司不愿意啦。工资一直都是微信发的 请问有什么办法吗?
三方协议和劳务合同只能签一个吗?工作之初口头约定的工资现在少了500,
三方协议和劳务合同只能签一个吗?工作之初口头约定的工资现在少了500,但是没有证据,该怎么维护自己利益?