因为广州疫情原因，公司通知居家办公，今日复工后通知后边需要加班把居家办公的日子补回来

因为广州疫情原因，公司通知居家办公，今日复工后通知后边需要加班把居家办公的日子补回来，请问这种可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20221117k0x
提问时间：2022-11-17

过年回家没带电脑回来，然后因为疫情的影响回不去上班城市，公司延迟复工通知在家办公，可是老家没有电脑很多工作不方便做，我也报备给领导了。最近公司想把我裁掉，我还在试用期，马上快到转正的日子了。这种情况被裁，公司需要给我赔偿吗？怎么赔偿呢？试用期3个月，已经工作2个半月多了。跪求各位好心的律师～

黄晓莉已过期 2020-02-13 回复(10)

你好律师，因为最近疫情原因公司实行居家错开办公，但发现不对劲，公司其他部门同事周一到周五正常上班，我们部门居家，主要是居家一天只有百分之五十工资，感觉因为疫情都不让我那全额工资了，改怎么处理呢

ask20220402ykk 已过期 2022-04-02 回复(10)

疫情期间公司要求居家办公4天，这个月加班一天半，最后结算月工资的时候公司将一天加班时间抵消了一天居家办公时间，不给加班工资合理吗

20220507zTgz 已过期 2022-05-07 回复(10)

企业以疫情居家办公为原因，说公司公章没法寄过来，不能出具离职证明怎么办

ask202205124e6 已过期 2022-05-12 回复(8)

因为疫情导致自己被隔离，公司通知强制从隔离日子开始到结束为请假，不发工资。我有权申请劳动仲裁要求经济补偿吗？我是在职去申请还是离职后申请，可以要求多少经济补偿

ask20220515umd 已过期 2022-05-19 回复(11)

我在试用期，前些天因为疫情原因，社区要求居家，大概十多天，然后复工之后问工资怎么算，公司那边说，居家期间没有工资，而且面试时说5000的工资，变成4000了

ask20220523hxs 已过期 2022-05-23 回复(5)

因为疫情3月10至6月10我们居家隔离，居家办公，然后公司四月份五月份的工资给我们降薪百分之三十(没有经过我们的同意)，说后面会补发，但是公司发的文件又没公司名字又没害电子章一点信服力都没有，而且也没说明具体多久补发还是分批次补发，请问公司这样的行为违法吗

木杉木杉已过期 2022-06-15 回复(3)

因为疫情原因，公司一女员工怀孕了，目前公司没复工也处在停滞期，公司想辞退该名女员工，怎么办合法合规？谢谢！

c2206197r 已过期 2022-06-19 回复(4)

因为疫情原因，公司一女员工怀孕了，目前公司没复工也处在停滞期，公司想辞退该名女员工，怎么办合法合规？谢谢！

c220626Au 已过期 2022-06-26 回复(5)

朋友当兵退伍回来，因为疫情原因，公司工资没发，结果房贷贷款还不上了，去网上贷款，说是银行卡多的话可以多申请，然后就去了，在不知情的情况下，对方拿着它手机，最后被骗跑分，流水达到200万，一分钱没获利，然后自己还被骗几百块，这个该怎么办

ask20220823c8y 已过期 2022-08-23 回复(9)