疫情期间离职三个月,第三个月公司发消息让我缴纳三个月社保,现在没钱交应该怎么办? 疫情8月开始
疫情期间离职三个月,第三个月公司发消息让我缴纳三个月社保,现在没钱交应该怎么办? 疫情8月开始,9月中旬疫情结束,被公司劝退,但是未给8月工资,该如何处理
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放工资?
在公司工作3年,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,现在离职了三个月
在公司工作3年,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,现在离职了三个月,请问可以申请劳动仲裁有哪些补偿
2月疫情期间未工作,现在3月上班,公司不发2月生活费,我应该怎么处理
2月疫情期间未工作,现在3月上班,公司不发2月生活费,我应该怎么处理,还是公司可以不发
我是公司正式员工工龄十年,今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳
我是公司正式员工工龄十年,今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳,后又转回本公司缴纳,有哪些利害关系。烦请各位资深律师解释一下谢谢
我是公司正式员工工龄十年,今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳
我是公司正式员工工龄十年,今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳,后又转回本公司缴纳,没有发生漏缴。 此操作相对有哪些利害关系?
入职三个月公司未和我签订劳动合同,以及缴纳社保,现在想离职可以要求公司赔偿吗
入职三个月公司未和我签订劳动合同,以及缴纳社保,现在想离职可以要求公司赔偿吗。以及现在想离职,需要提前几天告知公司。