合同未到期，公司要求签外包合同违法啊？如果违法，赔偿金怎么算

合同未到期，公司要求签外包合同违法啊？如果违法，赔偿金怎么算？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20221103ohb
提问时间：2022-11-03

第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？

我已连续在公司干了8年了，公司进行了股权转让，转让股东后的跟我已经签订了两次合同，第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？

ryp2368 已过期 2015-06-17 回复(1)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

派遣合同未到期，公司要求转外包合法吗？若是违法能得到什么赔偿

派遣合同未到期，公司要求转外包合法吗？若是违法能得到什么赔偿标准

ask20160828tlj 已过期 2016-08-28 回复(1)

装修合同没写开工期，但是已经到期怎么要求公司赔偿

ask20160904hk3 已过期 2016-09-04 回复(1)

我在公司干了15年，现合同到期公司不续签，我的赔偿金该怎么算是？是按照一年一个月还是一年两月赔偿

我在公司干了15年，现合同到期公司不续签，我的赔偿金该怎么算是？是按照一年一个月还是一年两月赔偿！

ask20161117i7x 已过期 2016-11-20 回复(8)

合同到期，要求签无固定期限劳动合同，公司只同意续签一年，并降低岗位，怎么赔偿？

合同是2013年4月1日到2017年3月31日，每年一签。今年1月的时候，公司按以往流程，都是先让签订一个合同续签意见书，我们都是每年一签，所以我按以前要求签字同意续签一年。但我后来知道可以签订无固定期限劳动合同后，在3月中向公司发函，要求签订无固定期限劳动合同。公司以我已签字合同续签意见书一年为由，拒绝与我签订

zz369147 已过期 2017-03-27 回复(2)

合同没到期，公司要求转岗，还降薪，请问如果离职有赔偿吗？

ask20171117fr5 已过期 2017-11-17 回复(6)

当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金

当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金，是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资？

岁月静好已关闭 2017-11-17 回复(0)

合同到期，公司不续签合同，是否要求赔偿，如果不赔偿的话要怎么

合同到期，公司不续签合同，是否要求赔偿，如果不赔偿的话要怎么申请劳动仲裁

暖暖程曦已过期 2019-04-09 回复(6)

原公司将员工外包第三方，员工如果同意签署新的合同，是否还有权利要求原公司支付赔偿金

原公司将员工外包第三方，员工如果同意签署新的合同，是否还有权利要求原公司支付赔偿金，这个有没有相关的法律规定

ask20200325tg6 已过期 2020-03-25 回复(4)