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请问和公司签了两年的劳动合同,到期之后,没有续签合同,但实在还在本公司继续上班

请问和公司签了两年的劳动合同,到期之后,没有续签合同,但实在还在本公司继续上班,现在公司要因公司自身原因辞退员工,应该怎么赔偿

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask202211025sz
提问时间:2022-11-02
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您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

请问连续签四次劳动合同之后,没有在签合同了,却在继续的工作,

请问连续签四次劳动合同之后,没有在签合同了,却在继续的工作,这个算作无固定期限合同吗?

哼哼 已过期 2018-06-13 回复(5)

你好,跟公司的劳动合同到期后,公司没有找我续签合同,每天还是照常的上班

你好,跟公司的劳动合同到期后,公司没有找我续签合同,每天还是照常的上班,请问下我是否需要找公司签订合同呢?

ask20180920ms9 已过期 2018-09-20 回复(3)

我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期,合同到期没有续签继续上班

我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期,合同到期没有续签继续上班,10月26日公司通知解除合同,我可以得到补偿吗?

ask20181026r3m 已过期 2018-10-26 回复(2)

我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期,合同到期没有续签继续上班

我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期,合同到期没有续签继续上班,10月26日公司通知解除合同,我可以得到补偿吗?

ask20181026r3m 已过期 2018-10-26 回复(2)

我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期,合同到期没有续签继续上班

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ask20181026r3m 已过期 2018-10-26 回复(4)

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公司劳动合同到期没有续签合同,但还继续上班,假如公司以没有续签合同和我解除劳动合同我能索要经济补偿吗,如果我没有续签劳动合同但是还在里面继续工作,公司可以不给我继续缴纳保险吗,如果没有续签劳动合同继续上班工作中出现意外比如工伤和死亡,公司需要负责进行赔偿呢,,

亮亮 已过期 2020-01-02 回复(6)

劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到经济补偿呢??工作时间快六年

劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到经济补偿呢??工作时间快六年,

亮亮 已过期 2020-01-02 回复(10)

你好!劳动合同到期单位没有给我续签合同,还是继续安排我上班,

你好!劳动合同到期单位没有给我续签合同,还是继续安排我上班,这样可以吗?

ask20200430150 已过期 2020-04-30 回复(9)

律师您好,请问工作期间劳动合同到期没有续签合同,继续工作了一年

律师您好,请问工作期间劳动合同到期没有续签合同,继续工作了一年,其中连续半年时间每月工资只发了一半,后边离职没有开离职证明,期间五险一金按最低标准缴纳的,请问该怎么解决呢

辰墨 已过期 2022-02-28 回复(8)
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