员工因个人旅游外出导致黄码,被公司要求居家观察3天,这3天的
员工因个人旅游外出导致黄码,被公司要求居家观察3天,这3天的工资应该如何算?是否算事假?
个人在社区购买保险,现在在公司上班单位缴纳不上社保,我个人缴纳的保险费用可以要求公司给予补助吗?主观意识上公司是愿意缴纳的,但由于个人原因导致公司缴纳不上。
目前各地出现疫情反复情况,即日起,员工因个人原因(外出等)导致需要居家隔离无法到岗工作的
目前各地出现疫情反复情况,即日起,员工因个人原因(外出等)导致需要居家隔离无法到岗工作的,隔离期间按照个人假期填报,合理吗?
离职后三个星期了,公司要求我对离职前负责的项目中由于我个人差错导致的损失进行赔偿
离职后三个星期了,公司要求我对离职前负责的项目中由于我个人差错导致的损失进行赔偿,合理吗?(我当时是试用期的身份)
公司因为效益不好,也招不到员工,现在公司只有我一个人,公司决定让我居家办公
公司因为效益不好,也招不到员工,现在公司只有我一个人,公司决定让我居家办公,工资一样给我,但是公司突然说要注销营业执照,注销营业执照后我签的劳动合同是不是没效了?如果这种下公司注销营业执照后,如果发生劳动纠纷,我是否可以申请补偿金,我该怎么办
公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休,但是部门安排上班人员都是主管
公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休,但是部门安排上班人员都是主管,副经理,根本没有其它员工,不上班就没有工资,该怎么办……
因疫情导致公司没有生意,公司要求我们居家,有工作时再来公司上班
因疫情导致公司没有生意,公司要求我们居家,有工作时再来公司上班,工资按每个月70%发放,现在我要离职,公司又说,居家这段时间按出勤天数算,可是我没来公司是公司规定的,不是我个人原因
销售公司强给员工压货,疫情导致货物过期,公司追要货款,强制让把所欠货款给个人打成借条
销售公司强给员工压货,疫情导致货物过期,公司追要货款,强制让把所欠货款给个人打成借条,现在用借条起诉我了,是虚假借条。
公司首先收集了所以员工和店铺的个人抖音账号 现在要求所有员工和店铺把个人抖音昵称
公司首先收集了所以员工和店铺的个人抖音账号 现在要求所有员工和店铺把个人抖音昵称,简介都改成推广公司信息的内容,要求所有人开直播给公司做推广 不开播,不宣传,公司会以裁员方式裁人(没有明说,公司会议已经暗示) 以上所有要求,签合同时未说明(签订的合同公司没有给到员工个人,公司说统一存放,需要的时候再
因公司私下转移员工社保关系不当导致员工社保无法缴费参保。公司要求员工个人解决
因公司私下转移员工社保关系不当导致员工社保无法缴费参保。公司要求员工个人解决,请问可以起诉吗?