因公司私下转移员工社保关系不当导致员工社保无法缴费参保。公司要求员工个人解决

因公司私下转移员工社保关系不当导致员工社保无法缴费参保。公司要求员工个人解决，请问可以起诉吗？

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提问人：ask2022102087u
提问时间：2022-10-20

相关咨询

公司因官司而被法院冻结了公司账户，导致公司无法对员工的保险进行及时缴费，从而使得员工的生育险无法在生育险规定期限内报销生育金，请问这种情况，在官司结束后，公司补缴了员工报销费，能否使用法院判决书要求社保局对员工的生育险进行报销或者延长生育金报销时效？

wei597843556 已过期 2015-05-08 回复(3)

公司没给交社保导致自己生病住院无法用医保卡，可以要求公司赔偿吗？

罗苗已过期 2017-07-14 回复(4)

员工将社保关系挂靠在自己创业公司，不愿减员，也未缴纳社保。导致我公司无法为期增员，只缴纳医保。现员工离职，要求我们现金补偿期间社保费用，应该怎么做？劳动法怎么规定的？

lannnnn 已过期 2017-08-18 回复(1)

请问一下我们公司的一个员工新来的时候未买社保现在他工作时候操作不当导致意外受伤了，左手十指前端筋断了因为起初受伤了在社康包扎了一下过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了我想请问下如果我们现在补办社保给他可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交

ask20170930o1k 已关闭 2017-09-30 回复(0)

员工离职，社保要求公司补缴，但是6年个人部分员工一次性承担不了，可以申请不缴纳个人部分，要求公司补缴吗

JOJO115168 已过期 2018-04-24 回复(15)

公司拖欠员工社保，被仲裁后就是不执行导致员工社保无法办转移，我就一直拖着，可以吗？

ask2018090844s 已过期 2018-09-08 回复(11)

您好，公司由于突然从北京搬迁到沧州，导致员工无法履行劳动合同要求解约，这个是否可以要求经济补偿，以及员工应该保存什么文件进行维权

ask201901048ec 已过期 2019-01-04 回复(16)

您好，我是公司在职员工，因公司停缴社保导致无法报销生育险，公司是不是应该补偿正常报销下来的生育津贴这笔钱，我得到什么部门，起诉公司呢

缘熙已过期 2019-01-14 回复(13)

ask20190809fee 已过期 2019-08-09 回复(6)

因公司原因未给员工按时缴纳社保，导致员工无法正常领取生育津贴，但是员工和公司达成协议，协议内容为：会以工资的形式补给员工，并且等生育津贴发下来之后，再全额给员工。乙方为公司，公司代表人签的是我的名字（我是人事行政部的），请问签我的名字如果后续有问题，我需要担什么责任。

安静已过期 2020-01-16 回复(6)