我爱人是医护人员，8月份开始因为疫情全城静默在家，9月末医院领导在明知道她已有3个月身孕的情况下
我爱人是医护人员，8月份开始因为疫情全城静默在家，9月末医院领导在明知道她已有3个月身孕的情况下，还要求我爱人返回高风险医院上班（全科室20多人，只要求两个人返岗的情况下），结果昨天检测新冠阳性了，这种情况医院有责任吗？
我是4月30号打的疫苗，5月7号开始高烧，因为疫情防控，在家治疗了几天
我是4月30号打的疫苗，5月7号开始高烧，因为疫情防控，在家治疗了几天，不见效果，去的保定河北大学附属医院治疗，住院第一天检查，尿蛋白，心肌酶高，肝功能异常，就诊8天不发烧，出院还是肝功能异常，基本正常，让吃药调理，半月以后出现黄染，然后去的石家庄省二院住了一月，现转到北京解放军总医院第五医学中心，肝穿结
6月份租的婚纱，之前准备8月结婚的，结果因为疫情没结成，今天提前联系婚纱店的人员，10
6月份租的婚纱，之前准备8月结婚的，结果因为疫情没结成，今天提前联系婚纱店的人员，10.1要用婚纱，结果把婚纱租给了别人，他那边的解决方案是让我去店里试新的，可我没时间，想退他说不能退，怎么办
2018年4月份被原告拉去投资进机器，放了20000押金，之后不知道因为什么情况机器没做了
2018年4月份被原告拉去投资进机器，放了20000押金，之后不知道因为什么情况机器没做了，因为法人代表是原告，所以不知道对方有没有拿回来押金，被告出的10000是原告帮借的，还写了借条，现在在被告不清楚投资情况和押金情况的时候，原告上诉致法院，要求偿还10000元本金及利息
您好，我单位有员工10月20的时候开始休产假，但后续11月的时候因为疫情在家办公
您好，我单位有员工10月20的时候开始休产假，但后续11月的时候因为疫情在家办公，她在家工作了几天，后续11月还是全额发了工资。单位是给交了11月，12月，1月份的社保，现在2月份了，她没来上班也没请假可以算是自动离职并停缴2月份社保吗？
因为疫情原因公司从3月份开始封厂，禁止人员出入，要求我们闭环工作
因为疫情原因公司从3月份开始封厂，禁止人员出入，要求我们闭环工作。期间做核酸的时候没有组织好，人头攒动的。现在我感染了新冠，也是因为公司防疫不当，造成的。我有充分证据证明公司封厂前我没有感染，封厂后并没有出厂也没有接触其他厂外的人。这种情况下，疫情过去可以要求公司赔偿么
您好 我是医护人员 疫情期间被医院派出去前线支援核酸检测 任
您好 我是医护人员 疫情期间被医院派出去前线支援核酸检测 任务进行3天后队伍中有确诊 我们就集中隔离35天 居家健康监测7天 请问支援期间以及隔离和居家检测期间单位应当有补助赔偿吗
这种情况是，幼儿园教师3月份上了14天班，因为疫情原因停园了
这种情况是，幼儿园教师3月份上了14天班，因为疫情原因停园了，单位把所有的工资总额÷2，包括工龄在内，这是合法的吗
因为疫情我们水产市场从3月份开始封控，现在好多市场都开了，但我们市场却总是不给回复什么时候开门
因为疫情我们水产市场从3月份开始封控，现在好多市场都开了，但我们市场却总是不给回复什么时候开门，连我们商户进出都需要预约，这两天下个通知，以没达到复工条件为由继续拖着时间，并且通知说合同已经到期的不再续租。我们的合同马上就要到期了，现在也不给个明确的答复到底还给不给我们继续进场做生意。下的通知说话模
因疫情原因公司开始拒绝人员进出，因为没有宿舍在公司范围内，所以就一直没办法回去上班
因疫情原因公司开始拒绝人员进出，因为没有宿舍在公司范围内，所以就一直没办法回去上班。8月整月我只上到了三天班，公司只支付这三天的工资，没有别的补偿合理吗？
