基本工资3500是公司账户发的，其余大部分绩效奖金是财务个人转账的
基本工资3500是公司账户发的，其余大部分绩效奖金是财务个人转账的，如果要赔偿该怎么算？
公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱 公司财务工程款打到个人账户
公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱 公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱，怎么办？
公司高管工资只有小部分做入工资表缴税，大部分工资避税从我的个人账户转出
公司高管工资只有小部分做入工资表缴税，大部分工资避税从我的个人账户转出，这个算违法吗……最近看了2018年一月开始执行的一个关于公司避税的处理办法，有点担心.如果个人账户销户，重新办卡这样处理可以吗
我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工
我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数 我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数，这样合法吗？请问哪条法律依据有明文规定这个标准吗？
钉钉打卡记录，公司财务个人转账发工资流水（大家都是这种发工资形式）工作往来邮件
钉钉打卡记录，公司财务个人转账发工资流水（大家都是这种发工资形式）工作往来邮件，钉钉工作审批流程，公司在钉钉里发布的通讯录，加在一起可以证明和公司的劳动关系吗？
工资=基本工资+绩效奖金+10%！与公司签订的合同只写了基本工资
工资=基本工资+绩效奖金+10%！与公司签订的合同只写了基本工资。公司扣下10%年底发放，我七月离职，可以向公司索要这10%吗？
请问公司发工资通过个人账户转账不走对公账户合法吗，如果不合法
请问公司发工资通过个人账户转账不走对公账户合法吗，如果不合法该怎么维权？是不是属于偷税？
一个人在财务公司做兼职，工作内容是给别人结算工资，但走的是个人账户结算
一个人在财务公司做兼职，工作内容是给别人结算工资，但走的是个人账户结算，违法吗
公司上两个月发布通知将原先的工资调整为基本工资+绩效奖金=原先一个月的工资
公司上两个月发布通知将原先的工资调整为基本工资+绩效奖金=原先一个月的工资，上个月公司发了上上个月的基本工资，但是绩效奖金没发，公司解释说没有绩效就没有发绩效奖金 1公司属于违法降薪吗 2距离上一次发基本工资已经超过一个月，法律上是否默认我已经同意公司的这种行为 3仲裁的话这个月的工资是按照原先来发还是按照
