在原单位（凉山州事业正式编制）工作满一年了，要办理调动到成都另一家事业
在原单位（凉山州事业正式编制）工作满一年了，要办理调动到成都另一家事业单位，人事局说要工作满三年才能调动，有这种规定吗？合法吗？
我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡
97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂
目前在一家国企工作，我们单位用工形式很复杂，有事业编，有正式合同工（待遇福利较好基本参照事业编）
目前在一家国企工作，我们单位用工形式很复杂，有事业编，有正式合同工（待遇福利较好基本参照事业编），一般合同工（待遇较好），临时合同工。我们属于一般合同工，企业经过重组后先和新公司签了合同，但不到半年公司又从之前新公司独立开来又成立新公司，让我们重新签合同。这是不是违法的？如何维权呢？
我是事业编制在单位下属企业工作，由于效益不好仅领档案工资的一半
我是事业编制在单位下属企业工作，由于效益不好仅领档案工资的一半，现在改制后效益好了应该补发以前欠发的工资吗
因为拆迁 单位让我回家工作 我是通过人社局公开招考的，有正式事业编制
因为拆迁 单位让我回家工作 我是通过人社局公开招考的，有正式事业编制。现在家里拆迁，单位党组开会说，让我回家做家里人的思想工作，什么时候做通什么时候回单位上班，如果这个工作完成不了就在年终考核评我不定等次，两次不定等次就辞退我。单位这样的是合法的吗？还有听说公务员连续15天旷工就可以辞退，那如果是被停
不在单位工作的事业编制离岗人员，要求单位承担养老保险是否合理
我单位有个别职工，签署离岗协议后已不在单位工作，但仍有单位事业编制，还有个别人未签署离岗协议，已经脱岗超过一个月，现要求单位为其承担养老保险、职业年金等费用，是否合理？《离岗协议》中已经注明其应个人缴纳保险，有其本人的确认签字。
本人在13所，事业编制，保密人员，工作6年，现在想辞职，单位不同意
本人在13所，事业编制，保密人员，工作6年，现在想辞职，单位不同意，该怎么办
已经考到了教师编制，也已在单位帮忙，但还未正式签订合同，未交社保，需9月份才办理
已经考到了教师编制，也已在单位帮忙，但还未正式签订合同，未交社保，需9月份才办理。现在因为想购房要赶紧落户，急着要交社保。能否先在私企保一个月？
您好！本人工作中调动过几个单位，今天去办理退休时，工作人员告诉我档案里没有单位之间的调令
您好！本人工作中调动过几个单位，今天去办理退休时，工作人员告诉我档案里没有单位之间的调令，要我自己去补。问题是这些单位都倒闭注销了，没法找。我该怎么办？想得到各位热心的律师的帮助，不胜感激
我老婆4月份和一家合肥的劳务派遣公司签订的一份合同，工作单位是在成都这边一家公司做客服工作
我老婆4月份和一家合肥的劳务派遣公司签订的一份合同，工作单位是在成都这边一家公司做客服工作，现在劳务派遣公司单方面降低薪资，而且不出具相关依据，要是申请劳动仲裁的话，可以在成都这边申请吗？还是要联系合肥的劳动局申请仲裁。
