公司没有签劳动合同，没有打卡记录，老板口头说公司最近没事做，辞退我要怎么保留证据

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提问人：ask20220930y94
提问时间：2022-09-30

签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资，现在辞职了公司不批，我要自离那半个月工资我要怎么要回来。或者说我可以告他吗

ask201801135z2 已过期 2018-01-13 回复(1)

在公司两年，公司反复变签劳动合同，最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退，只给一个月赔偿，咨询下怎么要求合法赔偿

虔诚是金已过期 2018-10-31 回复(15)

工伤九级，进厂时与老板口头协议工资每月5000包吃住，没有劳动合同，工资卡，工资条，打卡记录。能赔偿多少钱

ask20191016mzh 已过期 2019-10-16 回复(15)

没有签订合同。没有打卡记录和工资条。被辞退前报销单据已经给老板了。辞退后他拖欠报销不给。劳动仲裁需要提供哪些证据？有和欠钱老板的聊天记录可以算吗？欠钱老板自己是承认欠这个钱的。

李佳君已过期 2019-11-30 回复(6)

在公司工作8年一直没有签劳动合同，也没帮我交社保，最近公司想辞退我，我要求赔偿时。又说要给我调到别的专业岗位。我能不能辞职要求赔偿吗？我具体要怎么做维护我的合法权益。

ask20200601442 已过期 2020-06-01 回复(5)

ask20200621q26 已过期 2020-06-21 回复(6)

入职七天没有签劳动合同，说是试工期。在此期间也没有打卡记录，公司也没有说试工期不合适，承诺会签合同。但第八天签劳动合同的时候对方突然反悔，那我这七天试工可以索要工资吗？对方是违反劳动法吗？

悦j 已过期 2021-06-16 回复(7)

在公司上班四个月，没有签订劳动合同，上班也没有打卡记录，被辞退后，最后一个月的工资没发完

ask20210916y73 已过期 2021-09-16 回复(9)

劳动合同到期没有续签，工作四个月，口头和老板请假，公司以旷工为理由辞退，应该如何赔偿

20220720F63q 已过期 2022-07-20 回复(8)