您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21

您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21.75再乘10工资发放是吗。我试用期工资是5000，按理应该是2300，但他们只发了三分之一都不到。请问这合理吗？我是不是应该去12333或者地方劳动局投诉

您好，我在一家酒店工作了3个月，然后正常离职，可是到现在还有一个月的工资没有发下来

您好，我在一家酒店工作了3个月，然后正常离职，可是到现在还有一个月的工资没有发下来，大概有半年左右的时间了，我该怎么办

您好，我在一家公司工作，试用期离职了，公司说不给工资，然后我就说那我就劳动仲裁

您好，我在一家公司工作，试用期离职了，公司说不给工资，然后我就说那我就劳动仲裁，后来他们就说要我签了入职合同才能给工资，我该怎么办

我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资

我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资，可是财务没有给我发工资过了两天我去公司找财务，财务又说半个小时就会给我把工资打到我卡里。结果财务又骗我到现在都没有把工资发给我。我该怎么办？

您好！我试用期到期后没有转正（按正常的离职手续），公司说我的工资要压1个月

您好！我试用期到期后没有转正（按正常的离职手续），公司说我的工资要压1个月。试用期期间也不给签订试用期协议，但是我有离职前跟老板确认工资发放的时间的录音（答应如期发放的），也有同事证明我是在这家公司里面工作过的。现在我要怎么办？

您好，我呢在一家公司工作，我已经签了就业合同。但是合同上写着试用期可以随时提离职

您好，我呢在一家公司工作，我已经签了就业合同。但是合同上写着试用期可以随时提离职，但我的上司不同意我离职。

我在上一家公司工作，17号离职，然后工资金额发放，我觉得有问题

我在上一家公司工作，17号离职，然后工资金额发放，我觉得有问题，她们说她们计算工资是以实际出勤日为标准，五一公司放了五天假，只有五一当天算一天工资，其余不算，然后17天，我实际出勤日为11天，然后给我结算11天的工资，请问这样合法么

公司签了一年劳动合同，干了半年不想干了，压了十天工资没要，也没按照正常离职程序走

公司签了一年劳动合同，干了半年不想干了，压了十天工资没要，也没按照正常离职程序走，可以直接走人吗？公司买了社保直接走了需要退还吗？需要负法律责任吗

您好，请问一下工作时公司告诉试用期工资6000 然后签合同时

您好，请问一下工作时公司告诉试用期工资6000 然后签合同时变成了2180底薪加各种奖励然后干不到一个月是只能拿底薪的 在马上干满一个月时让你离职，有什么办法吗 谢谢您

您好，我问一下我在一家小型传媒公司上班于2022年6月6日正常离职离职当天并没有结算工资

您好，我问一下我在一家小型传媒公司上班于2022年6月6日正常离职离职当天并没有结算工资。于2022年6月9日主管微信发消息给我说工作中有很多不足未达到工作内容要求要扣除我上个月提成300元（底薪是2200）合法吗？可以申请劳动仲裁吗？

您好 我在北京通州的一家公司 然后现在是非正常离职 公司是要

您好 我在北京通州的一家公司 然后现在是非正常离职 公司是要扣500住宿押金 然后公司现在也是不让走 说要等通知才能走