公司可以随意拿管理不到位来处罚员工吗？一直在工作岗位上，工作着
公司可以随意拿管理不到位来处罚员工吗？一直在工作岗位上，工作着，处理着相关事宜，但领导在没有任何通知下，就直接开了一张空白罚单，要求签字，进行罚款。
最近部门通知说为了大家更熟悉内部的业务，所以准备学习轮岗，每个员工都必须得参与，每次轮岗是半年的时间，按照部门的人数去轮。我本职工作是行政文员，突然让我轮岗学习到宿舍业务，但是我刚开始应聘的时候并没有这项内容，合同上面也没有写。我拒决这一项调整，但是部门领导说必须得调。然后我咨询了他几个问题：1.是不
我是物业公司主管清洁的员工，但现在公司要把我调到安保部当保安，工作时间等都发生了变化，请问这样公司是合法的吗？
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。
公司可以随意调整员工工作岗位和薪水吗？劳动合同里有一条：配合公司岗位调整
公司可以随意调整员工工作岗位和薪水吗？劳动合同里有一条：配合公司岗位调整。这有效吗？公司想要裁员，但是不想多发薪水。让员工自己走，不走的就调职降薪，逼员工主动离职。这种情况怎么办？
公司劳动合同写着:公司可以在法律规定情况下，在公司范围内单方调整员工工作内容或者工作岗位
公司劳动合同写着:公司可以在法律规定情况下，在公司范围内单方调整员工工作内容或者工作岗位，请问法律规定的是在何种情况下公司才可以单方调整
你好，我在工厂一个岗位工作了八年，其他的岗位没做过，用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗
你好，我在工厂一个岗位工作了八年，其他的岗位没做过，用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗。
你好，我在工厂一个岗位工作了八年，其他的岗位没做过，用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗
你好，我在工厂一个岗位工作了八年，其他的岗位没做过，用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗。
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资！
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资吗？
