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公司可以随意拿管理不到位来处罚员工吗？一直在工作岗位上，工作着
公司可以随意拿管理不到位来处罚员工吗？一直在工作岗位上，工作着 公司可以随意拿管理不到位来处罚员工吗？一直在工作岗位上，工作着，处理着相关事宜，但领导在没有任何通知下，就直接开了一张空白罚单，要求签字，进行罚款。
问题状态：已过期
提问人：20220929rni4（广西－玉林）
提问时间：2022-09-29 23:38
提问人：20220929rni4（广西－玉林）
提问时间：2022-09-29 23:38
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不合法的。
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不合法的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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这是可以处理的
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可直接按照复议来维权的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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