我是疫情防控高速路口的工作人员，从4月份到8月份一直没签劳动合同法

我是疫情防控高速路口的工作人员，从4月份到8月份一直没签劳动合同法，8月19日，才签的劳动合同法，另外劳动节中秋节和，端午节没有双倍工资，没有休息，如果申请法律仲裁的话，申诉大吗？到最后可以拿到双倍工资吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：♛♛♛
提问时间：2022-09-25

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题？

yt8899 已过期 2015-02-13 回复(1)

你好之前疫情2月份的时候找了一个代课老师的工作，一直等了三个月，五月中旬开学了之后，开会第二天突然把我辞退，说不需要了。然后说会给一点补偿金。一直到现在两个多月了没有动静，然后他说校方又不同意了，开始说的明明是同意啊，怎么突然就不同意了。我现在应该怎么办？

独角兽star 已过期 2020-07-17 回复(2)

你好，我在一所公立初中工作，是临聘的后勤人员，但是学校一直没有给我们签订合同，现在我怀孕了，学校有权利辞退我吗

ask2020072382r 已过期 2020-07-23 回复(4)

现在疫情防控期间，小区保安做防疫工作被不配合扫码登记人员殴打。能构成什么罪

ask20210119dna 已过期 2021-01-19 回复(4)

在一家培训机构工作，去年9月份合同到期了，机构到现在一直都没有提与我续签，之前签的是聘用合同，现在因为机构的一些规章制度我觉得不合理，所以想离职，所以想问一下这个和劳动合同一样吗？这可以申请未签合同的劳动仲裁吗？

Y 已过期 2021-05-08 回复(6)

我是疫情防控工作人员，工作期间阻止别人插队被打，我也踹了对方一脚，对方看病花了3000元，我花了13000元，双方未构成轻伤，对方以老人（75岁）和慢性病为由拒绝赔偿我的医药费，千万我该怎么办？谢谢！

20210903wITr 已过期 2021-09-03 回复(5)

请问教育机构疫情期间没有发放任何的补助，工作时间转正后一直没有签合同，这样是合法的吗？

ask20211207f37 已过期 2021-12-07 回复(8)

因为疫情原因公司从3月份开始封厂，禁止人员出入，要求我们闭环工作。期间做核酸的时候没有组织好，人头攒动的。现在我感染了新冠，也是因为公司防疫不当，造成的。我有充分证据证明公司封厂前我没有感染，封厂后并没有出厂也没有接触其他厂外的人。这种情况下，疫情过去可以要求公司赔偿么

20220416uQwq 已过期 2022-04-16 回复(8)

大学应届毕业生，现在在镇卫生院上班，新冠疫情高速路口做核酸，工作24小时休息24小时后继续工作，一月工资只有一千，休息的24小时还有额外工作，不能辞职，因为跟当地政府部门签订了定向培养协议，如果辞职不干了就算违约，会上征信，太累了，每天都睡不好，而且工资还这么低，我才21岁，我该怎么办

ask2022052754v 已过期 2022-05-27 回复(4)