合同纠纷
我是疫情防控高速路口的工作人员，从4月份到8月份一直没签劳动合同法
我是疫情防控高速路口的工作人员，从4月份到8月份一直没签劳动合同法 我是疫情防控高速路口的工作人员，从4月份到8月份一直没签劳动合同法，8月19日，才签的劳动合同法，另外劳动节中秋节和，端午节没有双倍工资，没有休息，如果申请法律仲裁的话，申诉大吗？到最后可以拿到双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：♛♛♛（浙江－宁波）
提问时间：2022-09-25 03:06
提问人：♛♛♛（浙江－宁波）
提问时间：2022-09-25 03:06
已有8位律师回答了该问题
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你好！依法能够胜诉。
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这是可以处理的
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决，可以要求支付双倍工资。
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你可以委托律师详细分析。随便说你能胜诉的，是不负责的。
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申请劳动仲裁
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可直接按照仲裁来维权的
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有双倍工资，加班费
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可以仲裁
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