您好 我在北京通州的一家公司 然后现在是非正常离职 公司是要
您好 我在北京通州的一家公司 然后现在是非正常离职 公司是要扣500住宿押金 然后公司现在也是不让走 说要等通知才能走
您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来
您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来,大概有半年左右的时间了,我该怎么办
律师您好,我在北京的一家销售公司工作,每月底薪4500,我现在离职了
律师您好,我在北京的一家销售公司工作,每月底薪4500,我现在离职了,离职时有个销售单没有第三方(购买者)没有和我们公司结清,价值2900,现在公司因为这两千九给我压着工资不给开,固定每月10号开工资,现在已经超过日期了,我问他们,他们说货款得等到货款结清后才能给我开工资,想问这样合法吗?我应该怎样才能取得我
律师您好,我在北京的一家销售公司工作,每月底薪4500,我现在离职了
律师您好,我在北京的一家销售公司工作,每月底薪4500,我现在离职了,离职时有个销售单没有第三方(购买者)没有和我们公司结清,价值2900,现在公司因为这两千九给我压着工资不给开,固定每月10号开工资,现在已经超过日期了,我问他们,他们说货款得等到货款结清后才能给我开工资,想问这样合法吗?我应该怎样才能取得我
您好,我想问下,我现在大二,然后实习去一家公司,签订了三方协议
您好,我想问下,我现在大二,然后实习去一家公司,签订了三方协议,好像没有签订就业协议,然后认识克扣工资太严重了。然后中途不想干了,用不用支付违约金,当时好像上面写的需要交5000元违约金,而且还按手印了,我们实习大二,求解决
您好,5月份我在一家公司上班7天,4月底入职,然后5月11号办离职
您好,5月份我在一家公司上班7天,4月底入职,然后5月11号办离职,公司5天8小时,因公司生产需要,被安排周日上班,周六休息,周日到周四算正常班,周五周六算双倍,5月1号,2号放假休息,3号上班,结算工资的时候,3号,4号,5号,10号按正常班计算,8号周五算双倍,其余算正常班,5月1号未给予带薪休假工资,这样合理吗?
您好,我在一家公司签订了师徒协议合同,我现在因家中有事需要离职
您好,我在一家公司签订了师徒协议合同,我现在因家中有事需要离职,是否需要赔偿协议当中的违约金,合约中规定要干满3年,但并没干满3年。
我是一名16岁未成年人,现在在一家传媒公司上班,然后我提前一个月离职
我是一名16岁未成年人,现在在一家传媒公司上班,然后我提前一个月离职,公司不同意,意味着我将有一个月无工资
您好,我是六月十号离职的 ,六月十五号工资是正常开的, 然后现在七月十五号
您好,我是六月十号离职的 ,六月十五号工资是正常开的, 然后现在七月十五号, 没给开支,问公司, 公司给的回答是需要延期两个月发,现在怎么办
您好,我问一下我在一家小型传媒公司上班于2022年6月6日正常离职离职当天并没有结算工资
您好,我问一下我在一家小型传媒公司上班于2022年6月6日正常离职离职当天并没有结算工资。于2022年6月9日主管微信发消息给我说工作中有很多不足未达到工作内容要求要扣除我上个月提成300元(底薪是2200)合法吗?可以申请劳动仲裁吗?
我已经离职了,但是上一家公司漏发我一天的底薪,然后现在想通过私人转账的方式发给我
我已经离职了,但是上一家公司漏发我一天的底薪,然后现在想通过私人转账的方式发给我,金额大概一百多,这是可以收的吗