在单位工作11年至今还在工作，签订无固定期限合同。单位没交社保

在单位工作11年至今还在工作，签订无固定期限合同。单位没交社保，我可以直接去社保稽核投诉不？需要带什么材料。

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提问人：忠
提问时间：2022-09-22

我在单位工作近10年该签订无固定期限合同了可是现在公司提前一个月通知我要解除合同不续签了请问我可以要求什么

程艳杰已解决 2012-11-27 回复(7)

你好我在单位工作十几年签订的是无固定期限合同从未交社保

你好我在单位工作十几年签订的是无固定期限合同从未交社保现在单位出租我转给新单位合同继续有效但给开始交保险了我该不该交？

ask20160317g5t 已过期 2016-03-17 回复(7)

与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保

与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保，最近公司业务不好，老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职，可以要求补交社保吗？是否还有别的经济补偿？谢谢！

小妮子已关闭 2016-10-18 回复(0)

你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同

你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同，我需要怎样维权，得到经济补偿？

ask201806305oh 已过期 2018-06-30 回复(7)

1997年至今在单位工作已有21年，单位分别于2008年和2012年签订了无固定期限合同

1997年至今在单位工作已有21年，单位分别于2008年和2012年签订了无固定期限合同，还有9年就可以退休了。今天单位领导通知我，区里将统一清退我这类人，我还有9年就可以退休了，这种情况我该么办？

ask20181009lvp 已关闭 2018-10-09 回复(0)

1997年至今在一事业单位工作已有21年，分别于2008年和2012年于单位签订了无固定期限合同

1997年至今在一事业单位工作已有21年，分别于2008年和2012年于单位签订了无固定期限合同，还有9年就可以退休了。今天单位领导告诉我，区里上级单位统一清退我类人。请问我现在该怎么办？因为在单位工作以来相处愉快，孩子又面临中考，且还有9年就可以退休了，实在不想双方都难看。难道我于单位所签订的无固定期限合同无效？

阴天阴着脸已过期 2018-10-09 回复(4)

在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我

在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，不用来单位上班，不给开工资，不给交保险，还不和我解除劳动合同，单位就说没有钱，涉及到赔偿金，不解除劳动合同，让我们回家，说啥时候有钱，再解除合同，再给经济补偿金。单位这样做违法吗？我可以单方面以单位不让上班，不给开工

ask20181028y0c 已过期 2018-10-28 回复(9)

我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年

我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年，在医疗期内，想问我在去工作半年，是否可以再请病，可以进第二个医疗期，还是医疗期只有只有一个，只能请两年

ask20180611s4h 已过期 2018-11-07 回复(10)

07，3月至今在单位工作，单位未与我签订无固定期限劳动合同，

07，3月至今在单位工作，单位未与我签订无固定期限劳动合同，我能申请仲裁要求单位支付多少个月的双倍工资？

ask20181126n87 已过期 2018-11-26 回复(2)

我们单位21年有个别几个月盈利。我在单位工作15年，签订的无固定期限合同

我们单位21年有个别几个月盈利。我在单位工作15年，签订的无固定期限合同。单位要走经济性裁员，这个符合标准吗，裁员我们能得到什么赔偿。

人生，没已过期 2021-12-30 回复(8)