我一个月干满工资4000，月休2天就是3700，实际出勤23天

我一个月干满工资4000，月休2天就是3700，实际出勤23天。老板给我的工资是这样的（4000-300满勤）/30×23天实际上班天数＝2836.666667-200全勤=2636.6-300非长期额外扣=2336.6，合理吗

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20220915365
提问时间：2022-09-15

相关咨询

劳动法有规定第一个月支付最高工资，第二个月可以支付实际出勤小时给工资付

ask20151211tah 已关闭 2015-12-11 回复(0)

劳动法有规定第一个月支付最高工资，第二个月可以支付实际出勤小时给工资付

ask20151211tah 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在外加班三天，店长今天核算工资，算出勤天数，一个月实际出勤27天，只跟我算2天，如果不是别人提醒，我就完全被蒙在鼓里

ask20180602bxq 已过期 2018-06-02 回复(1)

您好，我十月份不满一个月办的离职，处于适应期，公司算工资按实际出勤天数算的，没有算十月一假期那部分，我是不是享有十月一的带薪假期

ask20181109z20 已过期 2018-11-09 回复(9)

在一个公司做了不够一个月，就把我辞退了，然后结工资，又说按实际出勤算，它安排的假期不算工资，这个是存在的吗，

ask201811165zq 已过期 2018-11-16 回复(4)

就是2020年我只在一家企业上过一个月的班，然后实际收入工资应该是三千多，但是今年在个人所得税app上看到的自己2020年在那家企业的收入却是23000左右，这是怎么回事呢，我需要承担什么法律后果吗

ask20220302nkp 已过期 2022-03-02 回复(5)

签的劳动合同是一个公司，给发工资的是另外一个公司(个税APP上就是该公司)。问下这样做公司违法吗？对我有什么影响？

ask20220521xso 已过期 2022-05-21 回复(5)

在*手下干活，干了2个多月只给了一个月的工资，打电话说给就是收不到钱，我该怎么办

ask202207021gg 已过期 2022-07-02 回复(6)

就是老板拖欠我的工资不给，然后让我跟一个劳务公司签合同了，我应该找谁要工资

ask20220711198 已过期 2022-07-11 回复(6)

公司让我签了一个疫情期间工资按实际出勤算工资的同意书，我签了，按照疫情工资发放政策，虽然2月没上全，但工资要给我发全的，如现在去仲裁可以要回2月份的工资吗

c2208251wx 已过期 2022-08-25 回复(5)